21. Keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden sopivuuden arviointi asianomaisissa laitoksissa

Asianomaisen laitoksen asianomaisen toiminnon tulisi tehdä keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden sopivuuden arviointi ennen heidän nimitystään tehtäviin ja ilmoittaa arvioinnin tulokset nimityksestä vastaavalle toiminnolle ja ylimmälle hallintoelimelle. Jäljempänä 172 kohdassa tarkoitettujen, merkittävien vakavaraisuusdirektiivin piiriin kuuluvien laitosten tulisi ilmoittaa toimivaltaisille viranomaisille tulokset sisäisen valvonnan toimintojen johtajia ja talousjohtajaa koskevista arvioinneista, jos nämä eivät kuulu ylimpään hallintoelimeen.

Jos asianomaisen laitoksen tekemässä arvioinnissa katsotaan, että keskeisistä toiminnoista vastaava henkilö ei sovellu tehtäviinsä, laitoksen tulisi joko jättää henkilö nimittämättä tai ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin, joilla varmistetaan toimen asianmukainen hoito. Merkittävien vakavaraisuusdirektiivin piiriin kuuluvien laitosten tulisi ilmoittaa tästä toimivaltaiselle viranomaiselle silloin, kun kyseessä ovat sisäisen valvonnan toimintojen johtaja ja talousjohtaja, jotka eivät kuulu ylimpään hallintoelimeen. Toimivaltaiset viranomaiset voivat vaatia tällaisia tietoja kaikilta asianomaisilta laitoksilta ja kaikkien keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden osalta.

Kun henkilöstä vaaditaan myös toimivaltaisen viranomaisen laatima arviointi, asianomaisten laitosten tulisi ryhtyä keskeisistä toiminnoista vastaavia henkilöitä nimittäessään tarvittaviin toimenpiteisiin (esim. soveltaa työsopimukseen sisältyvää koeaikaa tai ennakkoehtoa tai nimittää väliaikainen johtaja), jotta laitos voi erottaa keskeisistä toiminnoista vastaavan henkilön, jos toimivaltainen viranomainen arvioi hänen olevan toimeen sopimaton.