51. Laitosten on laadittava luettelo koko henkilöstöstä ja määritettävä työntekijät, jotka on …

Laitosten on laadittava luettelo koko henkilöstöstä ja määritettävä työntekijät, jotka on sisällytettävä sukupuolten palkkaeroa koskevaan laskelmaan seuraavien kriteerien mukaisesti:

• a. Sukupuolten palkkaero lasketaan niiden toimihenkilöiden osalta, jotka kuuluivat henkilöstöön tilikauden lopussa, eli vertailussa ei huomioida tilikauden aikana laitoksen palveluksesta poistuneita toimihenkilöitä. EBA Public
• b. Toimihenkilöt, jotka saavat säännöllistä vuosipalkkiota pienempää palkkiota siitä syystä, että toimihenkilö on tilikauden lopussa ollut minkälaisella tahansa vanhempainvapaalla, pitkäaikaisella sairauslomalla tai pitkäaikaisella erityisvapaalla, on jätettävä vertailun ulkopuolelle; pitkäaikaisella vapaalla tarkoitetaan vähintään kolmen kuukauden yhtäjaksoista vapaata.
• c. Toimihenkilöitä, jotka on otettu palvelukseen tilikauden kolmen viimeisen kuukauden aikana, ei tule huomioida tässä vertailussa.
• d. Johtotehtävää hoitavia ylimmän hallintoelimen jäseniä on käsiteltävä toimihenkilöinä ja nimettyinä henkilöinä.
• e. Valvontatehtävää hoitavan ylimmän hallintoelimen jäseniä ei tule sisällyttää laskelmaan, elleivät he ole työntekijöiden edustajia.
• f. Valvontatehtävää hoitavan ylimmän hallintoelimen jäsenet, jotka ovat työntekijöiden edustajia, on huomioitava henkilöstöä laskettaessa, ja heidät on otettava huomioon nimettyjä henkilöitä laskettaessa, jos he ovat nimettyjä henkilöitä työtehtäviensä perusteella.

1. Yleiskatsaus

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

3. Liittyvät standardit

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/