51. Institucije trebaju sastaviti popis svih zaposlenika i odrediti koje zaposlenike treba …

Institucije trebaju sastaviti popis svih zaposlenika i odrediti koje zaposlenike treba uključiti u izračun razlike u plaći između spolova, u skladu sa sljedećim kriterijima:

• a. razliku u plaći između spolova treba izračunati za one zaposlenike koji su zaposlenici na kraju financijske godine, tj. zaposlenike koji su napustili instituciju tijekom financijske godine ne uzima se u obzir
• b. zaposlenike koji primaju manje od svojih redovnih ukupnih godišnjih primitaka jer su na kraju financijske godine bili na bilo kojem obliku roditeljskog dopusta, dugotrajnog bolovanja ili dugotrajnog posebnog dopusta treba isključiti iz postupka; dugotrajni dopust treba tumačiti kao dopust u tra janju od najmanje tri uzastopna mjeseca EBA Public
• c. zaposlenike koji su zaposleni tijekom posljednja tri mjeseca financijske godine ne treba uzeti u obzir
• d. s članovima upravljačkog tijela u upravljačkoj funkciji treba postupati kao sa zaposlenicima i identificiranim za poslenicima
• e. članove upravljačkog tijela na nadzornoj funkciji ne treba uključiti u izračun osim ako su predstavnici zaposlenika
• f. članove upravljačkog tijela u nadzornoj funkciji koji su predstavnici zaposlenika treba uzeti u obzir u izračunu kao zaposlenike i treba ih uzeti u obzir pri izračunu za identificirane zaposlenike samo ako je riječ o identificiranim zaposlenicima na temelju funkcije koju imaju kao zaposlenici.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/