26. Iestādēm ir pastāvīgi jāuzrauga vadības struktūras locekļu piemērotība, lai, pamatojoties uz …

Iestādēm ir pastāvīgi jāuzrauga vadības struktūras locekļu piemērotība, lai, pamatojoties uz jebkuru attiecīgo jauno faktu, noteiktu situācijas, kad ir jāveic piemērotības atkārtots novērtējums. Jo īpaši atkārtots novērtējums ir jāveic šādos gadījumos:

• a. ja ir bažas par vadības struktūras locekļu individuālo vai kolektīvo piemērotību;
• b. ja ir būtiska ietekme uz vadības struktūras locekļa vai iestādes reputāciju, tostarp gadījumos, kad locekļi neievēro iestādes interešu konfliktu politiku;
• c. ja ir pamatots iemesls aizdomām, ka ir izdarīta vai tiek veikta noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizēšana vai terorisma finansēšana, vai ka saistībā ar šo iestādi ir paaugstināts minēto darbību risks, un jo sevišķi situācijās, kad iestāde:
• i. nav īstenojusi pienācīgu iekšējo kontroli vai pārraudzības mehānismus, lai uzraudzītu un mazinātu noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas/terorisma finansēšanas riskus (piemēram, tos, ko identificē ar uzraudzības konstatējumiem klātienes vai neklātienes pārbaudēs, uzraudzības dialogā vai saistībā ar sankcijām);
• ii. izcelsmes dalībvalstī vai uzņēmējā dalībvalstī vai trešā valstī ir konstatēts, ka tā ir pārkāpusi noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas/terorisma finansēšanas novēršanas pienākumus;
• iii. ir būtiski mainījusi savu saimniecisko darbību vai uzņēmējdarbības modeli tādā veidā, kas liek domāt, ka tās pakļautība noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas/terorismanoziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas/terorisma finansēšanas riskam ir ievērojami palielinājusies; vai
• d. jebkurā gadījumā, kas citādi var būtiski ietekmēt vadības struktūras locekļa piemērotību.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/