140. Бонусът за задържане следва да се основава на специфични условия, които се различават от …

Бонусът за задържане следва да се основава на специфични условия, които се различават от условията за изпълнение, прилагани за други части на променливото възнаграждение, и да включва условие за задържане и специфични условия за изпълнение. Специфичните условия за бонус за задържане следва да водят до целта за задържане (т.е. задържане на персонала в инвестиционния посредник за предварително определен период от време или до определено събитие). Специфичните условия за изпълнение следва да включват условия, свързани с правния интерес, за който членът на персонала следва да бъде запазен, с поведението на персонала и да бъдат съвместими с разпоредбите на точка 13 8. Бонусите за задържане не следва да водят до ситуация, при която общото променливо възнаграждение на служителя, състоящо се от променливо възнаграждение, свързано с изпълнението, и бонус за задържане, вече не е свързано с изпълнението на лицето, съответната стопанска единица и цялостните резултати на инвестиционния посредник, както се изисква съгласно член 30, буква ж), подточка ii) и член 32, параграф 1, буква а) от Директива (ЕС) 2019 /20 34.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/