140. Töötaja säilitamise preemia peaks lähtuma eritingimustest, mis olenevad muutuvtasu muude osade …

Töötaja säilitamise preemia peaks lähtuma eritingimustest, mis olenevad muutuvtasu muude osade suhtes kohaldatavatest täitmistingimustest, ning hõlmama säilitamise tingimust ja konkreetseid tulemustingimusi. Töötaja hoidmise preemia eritingimused peaksid viima töötajate hoidmise eesmärgi täitmiseni (st töötaja hoidmine investeerimisühingus eelmääratletud ajavahemiku jooksul või kuni teatud sündmuse saabumiseni). Konkreetsed tulemustingimused peaksid sisaldama tingimusi, mis on seotud õigustatud huviga, miks töötajat tuleks hoida, töötaja käitumisega ja peaksid olema kooskõlas punkti 138 sätetega. Töötaja hoidmise preemiad ei tohiks põhjustada olukorda, kus töötaja muutuvtasu, mis koosneb tulemusega seotud muutuvtasust ja töötaja hoidmise preemiast, ei ole enam seotud üksikisiku, asjaomase äriüksuse või investeerimisühingu üldiste töötulemustega, nagu nõutakse direktiivi (EU) 2019/2034 artikli 30 alapunktis j (ii) ning artikli 32 lõike 1 punktis a.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/