Oblast působnosti

Tyto obecné pokyny se vztahují na instituce na individuálním a konsolidovaném nebo subkonsolidovaném základě v souladu s úrovní uplatňování stanovenou v článcích 2 a 109 směrnice 2013/36/EU.

Při plnění požadavků podle hlavy VII kapitoly 2 oddílu II směrnice 2013/36/EU v souladu s článkem 109 této směrnice na konsolidované nebo subkonsolidované úrovni by měly mateřské i dceřiné společnosti, na které se vztahuje směrnice 2013/36/EU, zajistit, aby opatření, procesy a mechanismy stanovené v této směrnici a v těchto pokynech byly na konsolidovaném základě prováděny a dodržovány jejich dceřinými společnostmi, na které se tato směrnice nevztahuje a které spadají do oblasti obezřetnostní konsolidace, což zahrnuje:

• (a) jakoukoli dceřinou společnost a její pracovníky (včetně vybraných pracovníků), pokud je tato společnost zřízena v Unii a nepodléhá zvláštním požadavkům na odměňování v souladu s jinými nástroji právních aktů Unie;
• (b) jakoukoli dceřinou společnost a její pracovníky (včetně vybraných pracovníků), pokud je tato společnost zřízena ve třetí zemi a nepodléhala by zvláštním požadavkům na odměňování v souladu s jinými právními akty Unie, pokud by byla zřízena v Unii, ledaže by použití požadavků bylo protiprávní podle zákonů třetí země, kde je dceřiná společnost zřízena;
• (c) jakoukoli dceřinou společnost a její pracovníky (včetně vybraných pracovníků), pokud tato společnost podléhá zvláštním požadavkům na odměňování v souladu s jinými nástroji právních aktů Unie nebo by podléhala těmto požadavkům, pokud by byla zřízena v Unii s ohledem na genderově neutrální zásady odměňování podle článku 74 směrnice 2013/36/EU, avšak s výjimkou požadavků na odměňování podle článků 92, 94 a 95 směrnice 2013/36/EU a souvisejících pokynů;
• (d) v případech, kdy se členský stát konsolidujícího podniku dovolává diskreční pravomoci stanovené v čl. 109 odst. 6 směrnice o kapitálových požadavcích, jakoukoli dceřinou společnost a její pracovníky (včetně vybraných pracovníků) s širším rozsahem použití stanoveným daným členským státem a
• (e) pobočky a jejich pracovníky (včetně vybraných pracovníků) konsolidujícího podniku nebo jakéhokoli podniku uvedeného v písmenech a) až e), pokud je tato pobočka zřízena ve třetí zemi.

Výjimka týkající se neuplatnění požadavků podle článků 92, 94 a 95, jak je dále uvedeno v odst. 9 písm. c), se nevztahuje na jednotlivé pracovníky v případě dceřiné společnosti, která je společností spravující aktiva, nebo podniku, který poskytuje investiční služby a činnosti uvedené v příloze 1 oddílu A bodech 2, 3, 4, 6 a 7 směrnice 2014/65/EU, pokud tito pracovníci byli pověřeni výkonem pracovních činností, které mají přímý podstatný vliv na rizikový profil nebo podnikání institucí ve skupině.