Ámbito de aplicación

Las presentes directrices se aplican a entidades en base individual y consolidada o subconsolidada, conforme al nivel de aplicación establecido en los artículos 2 y 109 de la Directiva 2013/36/UE.

Al cumplir los requisitos establecidos en el título VII, capítulo 2, sección II, de la Directiva 2013/36/UE de conformidad con el artículo 109 de dicha Directiva a nivel consolidado

• o subconsolidado, las empresas matrices y las filiales sujetas a la Directiva 2013/36/UE se asegurarán de que sus filiales no sujetas a esta Directiva que estén incluidas dentro del ámbito de consolidación prudencial aplican y cumplen los sistemas, procedimientos y mecanismos establecidos en la Directiva y en estas directrices en base consolidada , incluyendo a:
• (a) toda filial y su personal (incluido el personal identificado), que esté establecida en la Unión y no esté sujeta a requisitos de remuneración específicos conforme a otros instrumentos de actos jurídicos de la Unión;
• (b) toda filial y su personal (incluido el personal identificado), que esté establecida en un tercer país y que no estaría sujeta a requisitos de remuneración específicos de conformidad con otros actos jurídicos de la Unión si estuviera establecida en la Unión, a menos que la aplicación de los requisitos sea ilegal conforme a la legislación del tercer país en el que esté establecida la filial;
• (c) toda filial y su personal (incluido el personal identificado), cuando esté sujeta a requisitos de remuneración específicos de conformidad con otros instrumentos de actos jurídicos de la Unión o estaría sujeta a dichos requisitos si estuviera establecida en la Unión en lo que respecta a las políticas de remuneración imparciales en cuanto al género en virtud del artículo 74 de la Directiva 2013/36/UE, pero excluyendo los requisitos de remuneración establecidos en los artículos 92, 94 y 95 de la Directiva 2013/36/UE y en las directrices relacionadas;
• (d) cuando el Estado miembro de la entidad en base consolidada se haya acogido a la discrecionalidad establecida en el artículo 109, apartado 6, de la DRC, toda filial y su personal (incluido el personal identificado) en el ámbito más amplio de aplicación fijado por dicho Estado miembro, y
• (e) las sucursales y su personal (incluido el personal identificado) de la entidad en base consolidada o de cualquier entidad indicada en las letras (a) a (e), cuando dicha sucursal esté establecida en un tercer país.

La excepción relativa a la no aplicación de los requisitos establecidos en los artículos 92, 94 y 95, según se especifica con más detalle en el apartado 9, apartado (c), no se aplica en relación con los miembros del personal de una filial que sea una sociedad de gestión de activos o una sociedad que presta los servicios y actividades de inversión enumerados en los puntos (2), (3), (4), (6) y (7), sección A, anexo 1, de la Directiva 2014/65/UE, cuando a los miembros del personal se les haya encomendado la realización de actividades profesionales que incidan de manera importante y directa en el perfil de riesgo o en el negocio de las entidades del grupo.