Anvendelsesområde

Disse retningslinjer finder anvendelse på institutter på et individuelt og konsolideret eller delkonsolideret grundlag i overensstemmelse med det anvendelsesniveau, der er fastsat i artikel 2 og artikel 109 i direktiv 2013/36/EU.

Moderselskaber og datterselskaber, der er omfattet af direktiv 2013/36/EU, bør, når de opfylder kravene i afsnit VII, kapitel 2, afdeling II, i direktiv 2013/36/EU i overensstemmelse med artikel 109 i nærværende direktiv på konsolideret eller delkonsolideret niveau, sikre, at de ordninger, processer og mekanismer, der er fastsat i direktivet og disse retningslinjer, gennemføres og overholdes på konsolideret niveau af deres datterselskaber, der ikke er omfattet af dette direktiv, og som er omfattet af konsolideringsreglerne, herunder:

• (a) enhver dattervirksomhed og dens medarbejdere (herunder væsentlige risikotagere), når denne virksomhed er etableret i EU og ikke er underlagt specifikke aflønningskrav i overensstemmelse med andre instrumenter i EU-retsakter
• (b) enhver dattervirksomhed og dens medarbejdere (herunder væsentlige risikotagere), hvis denne virksomhed er etableret i et tredjeland, og den ikke ville være underlagt specifikke aflønningskrav i overensstemmelse med andre EU-retsakter, hvis den var etableret i EU, medmindre anvendelsen af kravene er ulovlig i henhold til lovgivningen i det tredjeland, hvor datterselskabet er etableret
• (c) datterselskaber og deres medarbejdere (herunder væsentlige risikotagere), hvis denne virksomhed er underlagt specifikke aflønningskrav i overensstemmelse med andre instrumenter i EU-retsakter eller ville være underlagt sådanne krav, hvis den var etableret i EU for så vidt angår kønsneutrale aflønningspolitikker i henhold til artikel 74 i direktiv 2013/36/EU, men ikke aflønningskravene i henhold til artikel 92, 94 og 95 i direktiv 2013/36/EU og de tilhørende retningslinjer
• (d) hvis den medlemsstat, hvor den konsoliderende virksomhed er beliggende, har gjort brug af det skøn, der er fastsat i artikel 109, stk. 6, i kapitalkravsdirektivet, over for enhver dattervirksomhed og dens medarbejdere (herunder væsentlige risikotagere) med det bredere anvendelsesområde, som den pågældende medlemsstat har fastsat, og
• (e) på filialerne og deres medarbejdere (herunder væsentlige risikotagere) i den konsoliderende virksomhed eller i et selskab som omhandlet i litra a)-e), hvis denne filial er etableret i et tredjeland.

Undtagelsen vedrørende den manglende anvendelse af kravene i artikel 92, 94 og 95, som nærmere præciseret i punkt 9, litra c), finder ikke anvendelse på individuelle medarbejdere i tilfælde af et datterselskab, der er et porteføljeadministrationsselskab, eller en virksomhed, der leverer de investeringstjenesteydelser og -aktiviteter, der er anført i afsnit A, nr. 2), 3), 4), 6) og 7), i bilag 1 til direktiv 2014/65/EU, hvis disse medarbejdere har fået til opgave at udføre arbejde, der har direkte væsentlig indflydelse på institutternes risikoprofil eller forretningsaktiviteter inden for koncernen.