8.3 Udbytte- og rentebetalinger

140.Udbetalinger af "carried interest" i den forstand, som er fastlagt i artikel 4, stk. 1, litra d), i FAIF-direktivet, er underlagt bestemmelserne om aflønning i FAIF-direktivet. I punkt 2 i bilag I til FAIF-direktivet er carried interest omfattet af definitionen af aflønning³¹ . ESMA's retningslinjer vedrørende forsvarlige aflønningspolitikker i henhold til FAIF-direktivet finder anvendelse³² . I forbindelse med disse EBA-retningslinjer og navnlig beregningen af forholdet mellem de variable og faste aflønningskomponenter for medarbejdere, der er identificeret efter disse retningslinjers afsnit 13, bør følgende overholdes:

• a. Alle betalinger, der foretages af de alternative investeringsfonde til disse medarbejdere gennem carried interest-instrumenter, som ikke repræsenterer et forholdsmæssigt afkast af disse medarbejderes investeringer, bør anses for variabel aflønning og bør værdiansættes på tidspunktet for deres tildeling.
• b. Alle betalinger, der foretages af de alternative investeringsfonde til disse medarbejdere gennem carried interest-instrumenter, som ikke repræsenterer et forholdsmæssigt afkast af disse medarbejderes investeringer (gennem carried interest-instrumentet) i de alternative investeringsfonde, bør ikke medtages i beregningen.

141.Udbytte, der udbetales af overdragne aktier eller tilsvarende ejerskabsinteresser, som medarbejderne har modtaget som en del af deres aflønning, eller andre aktier, som besiddes af medarbejderne som aktionærer eller ejere af et institut, er ikke en del af aflønningen som omhandlet i disse retningslinjer. Tilsvarende gælder for renter, der betales til medarbejderne på andre erhvervede instrumenter eller investeringer.

142.Udbytte- og rentebetalinger må ikke anvendes som en metode til at udbetale variabel aflønning, som vil kunne føre til en omgåelse af de aflønningskrav, der er fastsat i kapitalkravsdirektivet.

³¹ I punkt 2 i bilag II til FAIF-direktivet anføres det, at "principperne i punkt 1 finder anvendelse på alle former for aflønning, der udbetales af en FAIF, på alle beløb, der udbetales direkte af AIF'en, herunder carried interest, og på alle overførsler af andele eller kapitalandele i AIF'en til de kategorier af medarbejdere — herunder ledelse, risikotagere, medarbejdere med kontrolfunktioner og enhver medarbejder med en samlet løn, der placerer vedkommende i samme lønramme som ledelse og risikotagere — hvis arbejde har væsentlig indflydelse på deres risikoprofil eller risikoprofilen for den AIF, de forvalter (fremhævelse tilføjet).

³² ESMA/2013/232, som findes på: http://www.esma.europa.eu/system/files/2013-232_aifmd_guidelines_on_remuneration_-_en.pdf. Med hensyn til den specifikke behandling af carried interest efter FAIF-direktivet, henvises der navnlig til punkt 10, 13, 16 og 159 i ESMA's retningslinjer.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/