+8.3 Vyplácanie dividend a úrokov

8.3 Vyplácanie dividend a úrokov

140.Na platby „podielu na zisku“ v zmysle článku 4 ods. 1 písm. d) smernice o správcoch alternatívnych investičných fondov sa vzťahujú ustanovenia tejto smernice týkajúce sa odmeňovania. V odseku 2 prílohy II k smernici o správcoch alternatívnych investičných fondov sa výslovne uvádza podiel na zisku v rámci vymedzenia pojmu odmeňovanie30 . Uplatňujú sa usmernenia ESMA o správnych politikách odmeňovania podľa smernice o správcoch alternatívnych investičných fondov31 . Na účely týchto usmernení EBA a najmä na účely výpočtu pomeru medzi pohyblivou a pevnou zložkou odmeňovania v prípade zamestnancov identifikovaných podľa časti 13 týchto usmernení, by sa mali uplatňovať tieto zásady:

  • a. všetky platby z alternatívnych investičných fondov týmto zamestnancom prostredníctvom nástrojov podielu na zisku, ktoré nepredstavujú pomerné zisky v rámci návratnosti investície, ktorú uskutočnili títo zamestnanci, by sa mali považovať za pohyblivú zložku odmeňovania a mali by sa oceniť v čase ich priznania;
  • b. všetky platby z alternatívnych investičných fondov týmto zamestnancom prostredníctvom nástrojov podielu na zisku, ktoré predstavujú pomerné zisky v rámci návratnosti investície týchto zamestnancov (prostredníctvom nástroja podielu na zisku) do alternatívneho investičného fondu, by sa nemali zahrnúť do výpočtu.

141.Dividendy vyplatené za vzniknuté práva na akcie alebo rovnocenné majetkové podiely, ktoré zamestnanci prijali ako súčasť svojej odmeny alebo iných akcií, ktoré držia zamestnanci ako akcionári alebo vlastníci inštitúcie, nie sú súčasťou odmeňovania na účely týchto usmernení. To isté platí pre podiely vyplácané zamestnancom v rámci iných nadobudnutých nástrojov alebo investícií.

142.Toto vyplácanie dividend a úrokov sa však nesmie použiť ako spôsob platby namiesto pohyblivých zložiek odmeňovania, čo by viedlo k obchádzaniu požiadaviek na odmeňovanie stanovených v smernici o kapitálových požiadavkách.


30 V odseku 2 prílohy II k smernici o správcoch alternatívnych investičných fondov sa uvádza, že „zásady stanovené v odseku 1 sa uplatňujú na všetky druhy odmeňovania vyplácaného správcom AIF, na každú sumu, ktorú priamo vypláca AIF vrátane kapitalizovaného úroku a na každý prevod podielových listov alebo akcií AIF v prospech týchto kategórií pracovníkov vrátane vrcholového manažmentu, zamestnancov, ktorí prijímajú riziká, zamestnancov v kontrolných funkciách a akýchkoľvek zamestnancov poberajúcich celkové odmeny, ktoré ich radia do rovnakej triedy odmeňovania ako vrcholový manažment a zamestnancov, ktorí prijímajú riziká, ktorých pracovné činnosti majú materiálny vplyv na ich rizikový profil alebo rizikové profily AIF, ktoré spravujú“ (pridané zdôraznenie).

31 ESMA/2013/232, k dispozícii na adrese: http://www.esma.europa.eu/system/files/2013 - 232_aifmd_guidelines_on_remuneration_ - _en.pdf. O konkrétnom zaobchádzaní s podielom na zisku podľa smernice o správcoch alternatívnych investičných fondov pozri najmä body 10, 13, 16 a 159 usmernení ESMA.

1. Prehľad

,
Názov Regulácia

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

Požiadavky
Zdroj Požiadavka

3. Súvisiace štandardy

Štandardy
Zdroj Požiadavka
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/