23. Piiramata liikmeriikide võetavaid meetmeid , et vältida või kompenseerida alaesindatud soo …

Piiramata liikmeriikide võetavaid meetmeid⁹ , et vältida või kompenseerida alaesindatud soo kutsekarjääris esinevaid ebasoodsaid tingimusi¹⁰ , peaksid tasustamispoliitika ja kõik seotud töötingimused, millel on mõju ühikule või ajamäärale, olema sooneutraalsed, st eristamata meesoost, naissoost või muu sooidentiteediga töötajaid.

⁹ Nt direktiivi 2006/54/EÜ rakendamisel.

¹⁰ Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 157 kasutatakse väljendit „alaesindatud sugu“ (viidates bioloogilisele soole) ja kapitalinõuete direktiivis väljendit „alaesindatud sugu“ (viidates sotsiaalsele soole); siin suunistes on mõlemal väljendil sama tähendus.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/