23. Nedarant poveikio jokioms valstybių narių patvirtintoms priemonėms , kuriomis siekiama užkirsti …

Nedarant poveikio jokioms valstybių narių patvirtintoms priemonėms⁹ , kuriomis siekiama užkirsti kelią nepalankioms profesinės karjeros sąlygoms, susijusioms su nepakankamai atstovaujama lytimi arba jas kompensuoti¹⁰ , atlygio politika ir visos susijusios užimtumo sąlygos, kurios daro poveikį atlygiui už matavimo vienetą arba laiko normą, lyčių atžvilgiu turėtų būti neutralios, t. y. neturėtų būti daromi jokie skirtumai tarp vyrų, moterų arba tradicinių lyčių normų neatitinkančių asmenų.

⁹ Pavyzdžiui, įgyvendinant Direktyvą 2006/54/EB.

¹⁰ Nors SESV 157 straipsnyje vartojama sąvoka „underrepresented sex“, KRD vartojama sąvoka „underrepresented gender“, šiose gairėse abi sąvokos turi tokią pat reikšmę.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/