|
+2.4.1 Palkitsemisvaliokunnan kokoonpano |
2.4.1 Palkitsemisvaliokunnan kokoonpano55.Palkitsemisvaliokunnan tulisi koostua valvontatehtävää hoitavan ylimmän hallintoelimen jäsenistä16 , jotka eivät ole johtamistehtävissä. Maailmanlaajuisissa järjestelmän kannalta merkittävissä laitoksissa (G-SII) ja muissa järjestelmän kannalta merkittävissä laitoksissa (O-SII) palkitsemisvaliokunnan enemmistön tulisi muodostua riippumattomista jäsenistä ja valiokunnan puheenjohtajan tulisi olla riippumaton jäsen. Muissa merkittävissä laitoksissa, jotka määritetään joko toimivaltaisten viranomaisten toimesta tai kansallisessa lainsäädännössä, palkitsemisvaliokuntaan tulisi kuulua riittävä määrä riippumattomia jäseniä17 . Jos henkilöstön edustuksesta laitoksen ylimmässä hallintoelimessä säädetään kansallisessa laissa, valiokunnassa on oltava vähintään yksi henkilöstön edustaja. 56.Palkitsemisvaliokunnan jäsenillä tulisi olla kollektiivisesti asiaankuuluvat tiedot, asiantuntemus ja ammatillinen kokemus palkitsemisjärjestelmistä ja -käytännöistä, riskinhallinnasta ja valvontatoimista ja erityisesti mekanismista, jolla palkitsemisrakenne sovitetaan laitoksen riski- ja pääomaprofiileihin. 16 Laitosten johtamisrakenteet poikkeavat toisistaan EU-maissa. Joissain maissa on käytössä yksitasoinen organisaatio, eli valvonta- ja johtamistehtäviä hoitaa vain yksi elin. Toisissa maissa on käytössä kaksitasoinen organisaatio, jossa on kaksi toisistaan riippumatonta elintä: toinen johtamistehtävää varten ja toinen johtamistehtävän valvontaa varten. Tällaisissa tapauksissa palkitsemisvaliokunnan jäseninä tulisi olla laitoksen valvontaelimen jäseniä. 17 Riippumattomuus on määritetty hallinnosta ja ohjauksesta annetuissa EPV:n ohjeissa. Ks. myös ylimmän hallintoelimen jäsenten ja keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden soveltuvuuden arviointia koskevat EPV:n ja ESMA:n yhteiset ohjeet. 1. Yleiskatsaus
1.1 Viittaukset1.2 Tunnistetut vaatimukset1.3 Liittyvät standardit2. Tunnistetut vaatimukset
3. Liittyvät standardit
|