|
+2.4.1 A javadalmazási bizottság összetétele |
2.4.1 A javadalmazási bizottság összetétele55. A javadalmazási bizottságnak a felügyeleti funkció16 azon tagjaiból kell állnia, akik nem töltenek be vezető funkciót. Globálisan rendszerszinten jelentős intézmények és egyéb rendszerszinten jelentős intézmények esetében a javadalmazási bizottság tagjai többségének függetlennek kell lennie, és a bizott ság elnöki tisztjét is egy független tagnak kell betöltenie. Az egyéb – az illetékes hatóságok vagy a nemzeti jog által meghatározott – jelentős intézményeknél a javadalmazási bizottságnak kellő számú független taggal kell rendelkeznie17 . Ha a nemzeti jogszabályok a munkavállalóknak a vezető testületben való képviseletéről rendelkeznek, a bizottságban egy vagy több munkavállalói képviselőnek részt kell vennie. 56.A javadalmazási bizottság minden tagjának megfelelő ismeretekkel, szakértelemmel és szakmai tapasz talattal kell rendelkeznie a javadalmazási politikák és gyakorlatok, kockázatkezelési és kontrolltevékenységek, nevezetesen a javadalmazási politikának az intézmény kockázati és tőkeprofiljához történő igazítására szolgáló mechanizmus vonatkozásában. 16 Az egyes európai országokban a vezető testület struktúráj a eltérhet. Bizonyos országokban az összevont struktúra jellemző, azaz a felügyeleti és vezető funkciót egy testület látja el. Más országokban a kettős struktúra elterjedt, amely alapján két független testületet hoznak létre, az egyik a vezető funkciót, a másik pedig a vezető funkció felügyeletét látja el. Ez esetben a javadalmazási bizottságnak a felügyelő testület tagjaiból kell állnia. 17 A belső irányításról szóló EBH -iránymutatásban meghatározott függetlenség; lásd még az EBH és az ESMA közös iránymutat ásait a vezető testületi tagok és a kulcsfontosságú feladatot ellátó személyek alkalmasságának értékeléséről. 1. Áttekintés
1.1 Hivatkozások1.2 Azonosított követelmények1.3 Kapcsolódó szabványok2. Azonosított követelmények
3. Kapcsolódó szabványok
|