9. Duomenų kokybė

Įmonės ir kompetentingos institucijos turėtų taikyti tinkamus procesus ir kontrolės priemones, kad užtikrintų, jog duomenys apie daug uždirbančius asmenis būtų teisingai agreguoti ir pateikti.

Įmonės ir kompetentingos institucijos turėtų patikrinti pateiktų duomenų apie daug uždirbančius asmenis išsamumą ir patikimumą, atsižvelgdamos į III priede nustatytas patvirtinimo taisykles. Kompetentingos institucijos taip pat turėtų taikyti tas patikras agreguotiems duomenims, kurie turi būti pateikti EBI.

Įmonės ir kompetentingos institucijos turėtų užtikrinti, kad kintamojo ir fiksuotojo atlyginimo subpozicijų suma būtų lygi bendrai sumai ir kad vidutinis bendras darbuotojo atlyginimas atitiktų pasirinktą mokėjimo intervalą.

Vadovaujantis taikytinais būtiniausiais reikalavimais pagal Direktyvą (ES) 2013/36/ES ir Direktyvą (ES) 2019/2034, duomenys apie daug uždirbančių asmenų atidėtą atlyginimą ir priemonėmis mokamą atlyginimą turėtų būti patikimi, atskaičius sumas, skirtas daug uždirbantiems asmenims, kurie yra nustatytieji darbuotojai ir kurie naudojasi nukrypti leidžiančiomis nuostatomis, ir daug uždirbantiems asmenims, kurie nėra nustatytieji darbuotojai.

Įstaigų kintamojo ir fiksuotojo atlyginimo daug uždirbantiems asmenims, kurie yra nustatytieji darbuotojai, santykis turėtų būti mažesnis nei 100 proc. (200 proc. pritarus akcininkams), atskaičius sumas, skirtas kaip išeitinė išmoka arba garantuotas kintamasis atlyginimas, į kurias nebuvo atsižvelgta apskaičiuojant santykį, ir sumas, skirtas daug uždirbantiems asmenims įmonėse, taikančiose konkrečią atlyginimo sistemą.

Tikrindamos, ar duomenys apie daug uždirbančius asmenis yra išsamūs, kompetentingos institucijos visų pirma turėtų atsižvelgti į įmonių dydį ir darbuotojų skaičių, taip pat į praeityje dirbusių daug uždirbančių asmenų skaičių.

Kompetentingos institucijos turėtų atlikti patikimumo patikrinimus, kad patvirtintų, jog įmonės, kurios turi pateikti duomenis apie daug uždirbančius asmenis, iš tikrųjų juos pateikė pagal šias gaires. Visų pirma, jei kompetentingos institucijos iš įmonių, kurios anksčiau pateikė tokius duomenis, negauna duomenų apie daug uždirbančius asmenis, jos turėtų susisiekti su įmonėmis, kad gautų patvirtinimą, jog nebuvo daug uždirbančių asmenų, apie kuriuos reiktų pranešti. Kompetentingos institucijos taip pat turėtų stebėti, ar reikšmingai pasikeitė daug uždirbančių asmenų, apie kuriuos pranešta, skaičius.

Kai kompetentingos institucijos žino apie pokyčius, dėl kurių reikšmingai padidėjo arba sumažėjo daug uždirbančių asmenų skaičius, jos turėtų informuoti EBI apie pagrindinę priežastį.

Dėl pateiktų duomenų, kurie rodo galimas duomenų kokybės problemas, EBI gali paprašyti kompetentingų institucijų peržiūrėti duomenis ir pateikti informaciją, reikalingą teisingam jų aiškinimui.

Kompetentingos institucijos turėtų kuo greičiau pateikti pataisytus duomenis arba paaiškinimus dėl bet kokių nepatikimų duomenų. Kompetentingos institucijos turėtų glaudžiai bendradarbiauti su EBI, kad iki rugsėjo 30 d. užtikrintų, jog analizei skirtas duomenų rinkinys būtų stabilus ir geros kokybės.

Teikdamos duomenis apie daug uždirbančius asmenis EBI pagal šias gaires, kompetentingos institucijos turėtų užtikrinti, kad jos taip pat laikytųsi 2020 m. birželio 5 d. EBI/DC/335 dėl Europos centrinės priežiūros duomenų infrastruktūros (EUCLID sprendimas)⁵ su pakeitimais ir kad įstaigoms bei investicinėms įmonėms pateiktų visas technines specifikacijas, būtinas nuolatiniam EUCLID sprendimo laikymuisi užtikrinti.

⁵ https://www.eba.europa.eu/sites/default/documents/files/document_library/Risk%20Analysis%20and%20Data/ Reporting%20by%20Authorities/885459/Decision%20on%20the%20European%20Centralised%20Infrastructure%2 0of%20Data%20%28EUCLID%29.pdf