97. Dokumentacja samooceny przeprowadzonej w celu identyfikacji pracowników powinna zawierać co …

Dokumentacja samooceny przeprowadzonej w celu identyfikacji pracowników powinna zawierać co najmniej następujące informacje:

• a) uzasadnienie samooceny i zakres jej stosowania;
• b) podejście stosowane do oceny ryzyk wynikających ze strategii biznesowej i działalności firmy inwestycyjnej, w tym w różnych lokalizacjach geograficznych;
• c) w jaki sposób ocenia się osoby pracujące w firmach inwestycyjnych i innych podmiotach objętych konsolidacją, jednostkach zależnych i oddziałach, w tym znajdujących się w państwach trzecich;
• d) rola i obowiązki różnych organów korporacyjnych i funkcji wewnętrznych zaangażowanych w projektowanie, nadzorowanie, przegląd i stosowanie procesu samooceny;
• e) wynik identyfikacji.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/