84. Při posuzování zásad a postupů odměňování instituce by příslušné orgány měly vyhodnotit, zda …

Při posuzování zásad a postupů odměňování instituce by příslušné orgány měly vyhodnotit, zda instituce dodržuje články 74, 92 a 94 směrnice 2013/36/EU, nařízení v přenesené pravomoci (EU) 2021/923 a obecné pokyny orgánu EBA k řádným zásadám odměňování²⁰ . V této souvislosti by příslušné orgány měly mimo jiné zvážit, zda:

• a. instituce zavedla pro všechny zaměstnance přiměřené a genderově neutrální zásady a postupy v oblasti odměňování, které jsou schváleny, pravidelně přezkoumávány a podléhají dohledu ze strany vedoucího orgánu, a zda jsou tyto zásady v souladu s platnými právními a regulačními požadavky;
• b. funkce vnitřní kontroly se podílejí na navrhování zásad odměňování a ověřují jejich řádný přezkum, monitorování a aktualizaci;
• c. politiky a postupy v oblasti odměňování podporují řádné a účinné řízení rizik, mimo jiné zohledněním ochoty instituce podstupovat ESG rizika, a jsou v souladu se strategií podnikání a strategií řízení rizik instituce, její kulturou řízení rizik a firemními hodnotami, dlouhodobými zájmy instituce a opatřeními proti střetu zájmů, přičemž neposkytují pobídky k nadměrnému podstupování rizika;
• d. instituce správně identifikovala všechny své zaměstnance, jejichž činnosti mají podstatný vliv na rizikový profil instituce v souladu s platnými právními a regulačními požadavky;
• e. poměr pohyblivé a pevné složky odměny je přiměřený a pohyblivá složka odměny u určených zaměstnanců nepřesahuje 100 % pevné složky odměny (nebo 200 % se souhlasem akcionářů);
• f. instituce provedla náležité rozdělení pevné a pohyblivé složky odměny, aniž by využívala prostředky či postupy k obcházení požadavků na odměňování;
• g. pohyblivá odměna se odvíjí od výkonu (s přihlédnutím k finančním i nefinančním kritériím) a od toho, zda daná instituce dodržuje příslušné právní a regulační požadavky týkající se odkladu splatnosti, období retence, vyplácení prostřednictvím vhodných nástrojů a použití ustanovení o zpětném vymáhání částek a malusu.

²⁰ EBA/GL/2021/04

1. Přehled

1.1 Odkazy

• Článek 74 Vnitřní správa a řízení, ozdravné plány a plány řešení krize
• Článek 92 Zásady odměňování
• Článek 94 Pohyblivé složky odměny

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.