Předmět

Tyto obecné pokyny v souladu s čl. 26 odst. 4 a čl. 34 odst. 3 směrnice 2019/2034 dále upřesňují řádné a genderově neutrální zásady odměňování, které by investiční podniky měly zavést pro všechny pracovníky a pro pracovníky, jejichž pracovní činnosti mají podstatný vliv na rizikový profil investičních podniků nebo aktiv, která spravují, a které usnadňují provádění odchylek podle čl. 32 odst. 4, 5 a 6 směrnice (EU) 2019/2034.

Zatímco investiční podniky musí mít zásady odměňování pro všechny pracovníky, na zásady odměňování a pohyblivou složku odměny vybraných pracovníků se vztahují další požadavky. Investiční podniky mohou z vlastního podnětu uplatňovat ustanovení těchto obecných pokynů týkající se vybraných pracovníků na všechny své pracovníky.