16. Zásady investičního podniku týkající se odměňování všech pracovníků by měly být v souladu s …

Zásady investičního podniku týkající se odměňování všech pracovníků by měly být v souladu s cíli obchodní strategie investičního podniku a jeho strategie v obla sti rizik, včetně cílů, které souvisejí s environmentálními a sociálními riziky a riziky správy a řízení (⁴ ), korporátní kulturou a hodnotami, kulturou řízení rizik, včetně environmentálních a sociálních rizik a rizik správy a řízení, dlouhodobými zájmy investičního podniku a opatřeními, která mají zabránit střetu zájmů a podporovat obezřetné podstupování rizik a odpovědné obchodní chování. Při aktualizaci zásad odměňování by měly být zohledněny změny těchto cílů a opatření. Investiční EBA Public

podniky by měly zajistit, aby postupy odměňování odpovídaly jejich celkové ochotě podstupovat riziko, a to s přihlédnutím ke všem rizikům, včetně rizik ztráty dobré pověsti a operačních rizik vyplývajících ze zprostředkování nevhodných produktů. Investiční podniky by rovněž měly zohlednit dlouhodobé zájmy akcionářů nebo vlastníků v závislosti na právní formě investičního podniku.

⁴ Viz také nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/2088 ze dne 27. listopadu 2019 o zveřejňování informací souvisejících s udržitelností v odvětví finančních služeb.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/