16. Politika odmeňovania investičnej spoločnosti pre všetkých zamestnancov má byť v súlade s cieľmi …

Politika odmeňovania investičnej spoločnosti pre všetkých zamestnancov má byť v súlade s cieľmi obchodných činností a stratégiou riadenia rizík inštitúcie vrátane cieľov týkajúcich sa environmentálnych a sociálnych rizík a rizík v oblasti správy a riadenia (riziká ESG⁴ ), s jej podnikovou kultúrou a hodnotami, s kultúrou riadenia rizík vrátane tých, ktoré súvisia s faktormi environmentálnych a sociálnych rizík a rizík v oblasti správy a riadenia, s dlhodobými záujmami investičnej spoločnosti a s opatreniami na predchádzanie konfliktom záujmov a na podporu prudenciálneho prijímania rizík a zodpovedného obchodného správania. Zmeny týchto cieľov a opatrení sa majú zohľadniť pri aktualizovaní politiky odmeňovania. Investičné EBA Public

spoločnosti majú zabezpečiť, aby postupy odmeňovania boli v súlade s ich celkovou ochotou podstupovať riziká, pričom sa zohľadnia všetky riziká vrátane straty dobrej povesti a operačného rizika vyplývajúcich z nekalého pr edaja produktov. Investičné spoločnosti majú zohľadňovať aj dlhodobé záujmy akcionárov alebo vlastníkov, v závislosti od právnej formy investičnej spoločnosti.

⁴ Pozri aj nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/2088 z 27. novembra 2019 o zverejňovaní informácií o udržateľnosti v sektore finančných služieb.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/