16. Η πολιτική αποδοχών της επιχείρησης επενδύσεων για το σύνολο του προσωπικού θα πρέπει να …

Η πολιτική αποδοχών της επιχείρησης επενδύσεων για το σύνολο του προσωπικού θα πρέπει να συνάδει με τους στόχους της επιχειρηματικής στρατηγικής και της στρατηγικής κινδύνου της επιχείρησης επενδύσεων, συμπεριλαμβανομένων των στόχων περιβαλλοντικού, κοινωνικού και σχετικού με τη διακυβέρνηση κινδύνου (ΠΚΔ⁴ ), με την εταιρική κουλτούρα και EBA Public

τις εταιρικές αξίες, την κουλτούρα κινδύνου, συμπεριλαμβανομένης της κουλτούρας σε σχέση με τους περιβαλλοντικούς, τους κοινωνικούς και τους σχετικούς με τη διακυβέρνηση (ΠΚΔ) παράγοντες κινδύνου, με τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα της επιχείρησης επενδύσεων, καθώς και με τα μέτρα που χρησιμοποιούνται για την αποφυγή των συγκρούσεων συμφερόντων, ενώ επίσης θα πρέπει να ενθαρρύνει τη συνετή ανάληψη κινδύνων και την υπεύθυνη επιχειρηματική συμπεριφορά. Τυχόν μεταβολές ως προς τους εν λόγω στόχους και τα εν λόγω μέτρα θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά την επικαιροποίηση της πολιτικής αποδοχών. Οι επιχειρήσεις επενδύσεων θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι πρακτικές αποδοχών εναρμονίζονται με τη γενικότερη διάθεση ανάληψης κινδύνου των επιχειρήσεων επενδύσεων, λαμβανομένων υπόψη όλων των κινδύνων, περιλαμβανομένων των κινδύνων φήμης και των λειτουργικών κινδύνων που προκύπτουν από την αθέμιτη πώληση προϊόντων. Οι επιχειρήσεις επενδύσεων θα πρέπει επίσης να λαμβάνουν υπόψη τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα των μετόχων ή των ιδιοκτητών, ανάλογα με τη νομική μορφή της επιχείρησης επενδύσεων.

⁴ Ανατρέξτε επίσης στον κανονισμό (ΕΕ) 2019/2088 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Νοεμβρίου 2019 περί γνωστοποιήσεων αειφορίας στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/