20. K povinnostem vedoucího orgánu by mělo patřit přinejmenším stanovování, schvalování a kontrola …

K povinnostem vedoucího orgánu by mělo patřit přinejmenším stanovování, schvalování a kontrola uplatňování:

• a. celkové obchodní strategie a hlavních zásad vydavatele v mezích platného právního a regulačního rámce s ohledem na dlouhodobé finanční zájmy a solventnost vydavatele a zájem držitelů tokenů vázaných na aktiva;
• b. zásad požadovaných podle čl. 34 odst. 5 nařízení (EU) 2023/1114. Tyto zásady by měly být v souladu s ochotou podstupovat riziko a rizikovou tolerancí vydavatele a s charakteristikami a potřebami zákazníků vydavatele tokenů vázaných na aktiva, kterým budou tokeny nabízeny, a jejich potenciálních držitelů;
• c. organizace vydavatele při vydávání tokenů vázaných na aktiva s uvedením dovedností, znalostí a odbornosti vyžadovaných od pracovníků a potřebných zdrojů;
• d. celkové strategie v oblasti rizik, ochoty podstupovat riziko vydavatele a jeho rámce řízení rizik, včetně odpovídajících zásad a postupů, s přihlédnutím k makroekonomickému prostředí a hospodářskému cyklu a s upřesněním zapojení vedoucího orgánu do řešení otázek týkajících se řízení rizik;
• e. přiměřeného a účinného rámce vnitřní kontroly, včetně rámce řízení rizik a dobře fungujících mechanismů vnitřní kontroly k zajištění souladu s platnými regulačními požadavky, a to i s ohledem na správu rezervy aktiv;
• f. zásad odměňování vydavatelů významných tokenů vázaných na aktiva, která je v souladu s čl. 45 odst. 1 nařízení (EU) 2023/1114⁶ ;
• g. zásad a postupů pro zjišťování, prevenci, řízení a zveřejňování střetů zájmů v souladu s článkem 32 nařízení (EU) 2023/1114⁷ ;
• h. opatření, jejichž cílem je zajistit účinné provádění individuálního a kolektivního posouzení vhodnosti vedoucího orgánu, vhodné složení vedoucího orgánu a účinné vykonávání funkcí vedoucího orgánu;
• i. kultury řízení rizik v souladu s hlavou IV oddílem 7, která se zaměřuje na informovanost vydavatele tokenů vázaných na aktiva o rizicích a na rizikové chování;
• j. firemní kultury a hodnot v souladu s hlavou IV oddílem 8, které podporují odpovědné a etické chování, včetně kodexu chování nebo srovnatelného nástroje;
• k. opatření, jejichž cílem je zajistit integritu účetních systémů a systémů finančního výkaznictví, včetně finančních a provozních kontrol a dodržování právních předpisů a příslušných standardů.

⁶ Viz regulační technická norma týkající se minimálního obsahu systémů správy a řízení, pokud jde o zásady odměňování vydavatelů významných tokenů vázaných na aktiva v souladu s čl. 45 odst. 7 písm. a) nařízení (EU) 2023/1114.

⁷ Viz regulační technická norma týkající se střetů zájmů podle čl. 32 odst. 5 nařízení (EU) 2023/1114.

1. Přehled

1.1 Odkazy

• Článek 34 5.
• Článek 45 1.
• Článek 32 Zjišťování, prevence, řízení a zveřejňování střetů zájmů

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/