20. Responsabilitățile organului de conducere trebuie să includă cel puțin stabilirea, aprobarea și …

Responsabilitățile organului de conducere trebuie să includă cel puțin stabilirea, aprobarea și supravegherea aplicării:

• a. strategiei generale de afaceri și a politicilor esențiale ale emitentului având în vedere cadrul juridic și de reglementare în vigoare, luând în considerare interesele financiare și solvabilitatea pe termen lung ale deținătorilor de tokenuri raportate la active;
• b. politicilor prevăzute la articolul 34 alineatul (5) din Regulamentul (UE) 2023/1114; aceste politici trebuie să fie în concordanță cu apetitul pentru risc și toleranța emitentului, precum și cu caracteristicile, nevoile clienților emitentului de tokenuri raportate la active cărora le vor fi oferite și ale potențialilor titulari ai acestora;
• c. organizării emitentului pentru emiterea de tokenuri raportate la active, specificând competențele, cunoștințele și expertiza necesare personalului și resursele necesare;
• d. strategiei generale de risc, apetitului pentru risc al emitentului și cadrului său de gestionare a riscurilor, inclusiv politicilor și procedurilor adecvate, ținând seama de mediul macroeconomic și de ciclul de afaceri, și specificând implicarea organului de conducere în problemele de administrare a riscurilor;
• e. unui cadru de control intern adecvat și eficace, care să includă un cadru de administrare a riscurilor și mecanisme de control intern funcționale pentru a asigura conformitatea cu cerințele de reglementare aplicabile, inclusiv în ceea ce privește gestionarea rezervei de active;
• f. unei politici de remunerare pentru emitenții de tokenuri semnificative raportate la active care este în conformitate cu articolul 45 alineatul (1) din Regulamentul (UE) 2023/1114⁶ ;
• g. politicilor și procedurilor de identificare, prevenire, gestionare și divulgare a conflictelor de interese, conform articolului 32 din Regulamentul (UE) 2023/1114⁷ ;
• h. unui cadru care vizează asigurarea faptului că evaluarea adecvării organului de conducere, atât la nivel individual, cât și la nivel colectiv este realizată în mod eficace, componența este corespunzătoare și organul de conducere își îndeplinește funcțiile în mod eficace;
• i. unei culturi a riscurilor conforme cu titlul IV secțiunea 7, care abordează conștientizarea riscurilor și comportamentul de asumare a riscurilor al emitentului de tokenuri raportate la active;
• j. unei culturi și unor valori corporative în concordanță cu titlul IV secțiunea 8, care promovează o conduită responsabilă și etică, inclusiv a unui cod de conduită sau a unui instrument similar;
• k. unui cadru care vizează asigurarea integrității sistemelor de contabilitate și raportare financiară, inclusiv a mecanismelor de control financiar și operațional, precum și a conformității cu legea și standardele relevante.

⁶ Vezi standardele tehnice de reglementare referitoare la conținutul minim al cadrului de administrare referitor la politica de remunerare pentru emitenții de tokenuri semnificative raportate la active, conform articolului 45 alineatul (7) litera (a) din Regulamentul (UE) 2023/1114.

⁷ Vezi standardele tehnice de reglementare privind conflictele de interese prevăzute la articolul 32 alineatul (5) din Regulamentul (UE) 2023/1114.

1. Prezentare generală

1.1 Referințe

• Article 34 5.
• Article 45 1.
• Article 32 Identification, prevention, management and disclosure of conflicts of interest

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

3. Standarde asociate

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/