38. Ved vurderingen af ledelses- eller administrationsorganets samlede fornødne viden og erfaring …

Ved vurderingen af ledelses- eller administrationsorganets samlede fornødne viden og erfaring³ bør en kreditservicevirksomhed foretage en særskilt vurdering af ledelsesorganet i dets ledelses- og tilsynsfunktioner. Vurderingen af den fornødne samlede viden og erfaring bør omfatte en sammenligning mellem den krævede fornødne viden og erfaring hos ledelses- eller administrationsorganet som helhed og den faktiske samlede viden og erfaring hos ledelses- eller administrationsorganet. Vurderingen bør omfatte alle kreditservicevirksomhedens forretningsaktiviteter, væsentlige organisatoriske aspekter og de underliggende processer.

³ Et eksempel på vurderingstabeller, der kan anvendes til at vurdere kollektiv egnethed, findes i bilag I til EBA's og ESMA's fælles retningslinjer for vurdering af medlemmer af ledelsesorganet og personer med nøglefunktioner i henhold til direktiv 2013/36/EU og 2014/65/EU. Disse tabeller skal dog tilpasses for at tage højde for en kreditservicevirksomheds forretningsmodel.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/