38. Al evaluar los conocimientos y la experiencia adecuados a nivel colectivo del órgano de …

Al evaluar los conocimientos y la experiencia adecuados a nivel colectivo³ del órgano de dirección o de administración, los administradores de créditos evaluarán por separado al órgano de dirección en sus funciones de dirección y de supervisión. La evaluación de los conocimientos y la experiencia adecuados a nivel colectivo facilitará una comparación entre los conocimientos y la experiencia adecuados requeridos al órgano de dirección o de administración, en su conjunto, y los conocimientos y la experiencia presentes en dicho órgano a nivel colectivo. La evaluación abarcará todas las actividades de negocio del administrador de créditos y los aspectos organizativos significativos, así como los procesos subyacentes.

³ Un ejemplo de posible metodología de cuadros de evaluación de la idoneidad colectiva puede encontrarse en el anexo I de las directrices conjuntas de la ABE y la AEVM sobre la evaluación de la idoneidad de los miembros del órgano de administración y los titulares de funciones clave de conformidad con la Directiva 2013/36/UE y la Directiva 2014/65/UE, que deberá ajustarse para adaptarse al modelo de negocio de un administrador de créditos.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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