38. Pri posudzovaní kolektívnych primeraných znalostí a skúseností riadiaceho alebo správneho …

Pri posudzovaní kolektívnych primeraných znalostí a skúseností³ riadiaceho alebo správneho orgánu by mali správcovia úverov osobitne posudzovať riadiaci orgán v jeho riadiacich a dozorných funkciách. Posúdenie kolektívnych primeraných znalostí a skúseností by malo poskytnúť porovnanie medzi požadovanými primeranými znalosťami a skúsenosťami riadiaceho alebo správneho orgánu ako celku a skutočnými kolektívnymi znalosťami a skúsenosťami riadiaceho alebo správneho orgánu. Posúdenie by sa malo vzťahovať na všetky obchodné činnosti správcu úverov a podstatné organizačné aspekty, ako aj na základné postupy.

³ Príklad možnej metodiky pre tabuľky na hodnotenie kolektívnej vhodnosti možno nájsť v prílohe I k spoločným usmerneniam EBA a ESMA k posúdeniu vhodnosti členov riadiaceho orgánu a osôb zastávajúcich kľúčové funkcie podľa smerníc 2013/36/EÚ a 2014/65/EÚ, a le bolo by potrebné ju upraviť tak, aby sa vzťahovala na obchodný model správcu úverov.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/