1. Σχεδιασμός

1.1. Τα ιδρύματα πρέπει να σχεδιάζουν και να εφαρμόζουν πολιτικές και πρακτικές αποδοχών, στις οποίες λαμβάνονται υπόψη τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των καταναλωτών. Ειδικότερα, τα ιδρύματα πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι χρηματικές και/ή μη χρηματικές μορφές αποδοχών δεν δημιουργούν κίνητρα βάσει των οποίων τα σχετικά πρόσωπα προωθούν τα δικά τους προσωπικά συμφέροντα, ή τα συμφέροντα του ιδρύματος, εις βάρος των καταναλωτών. 1.2. Κατά τον σχεδιασμό των πολιτικών και των πρακτικών για τις αποδοχές, τα ιδρύματα πρέπει να εξετάζουν αν οι εν λόγω πολιτικές και πρακτικές προκαλούν κινδύνους ζημίας εις βάρος των καταναλωτών και θα πρέπει να μετριάζουν την πιθανότητα εμφάνισης τέτοιου είδους κινδύνων.

1.3. Η λειτουργία ανθρώπινου δυναμικού των ιδρυμάτων πρέπει να συμμετέχει και να τροφοδοτεί με πληροφορίες τον σχεδιασμό των πολιτικών και των πρακτικών για τις αποδοχές. Επιπλέον, οι λειτουργίες διαχείρισης κινδύνου και κανονιστικής συμμόρφωσης, εφόσον έχουν συγκροτηθεί, πρέπει να συνεισφέρουν αποτελεσματικά στον σχεδιασμό των πολιτικών και των πρακτικών για τις αποδοχές.

1.4. Για τον σκοπό της αξιολόγησης των επιδόσεων ενός σχετικού προσώπου, τα ιδρύματα πρέπει να καθορίζουν στις πολιτικές και στις πρακτικές αποδοχών τα κατάλληλα κριτήρια που πρέπει να χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση των επιδόσεων, λαμβανομένων υπόψη των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των καταναλωτών.

1.5. Κατά τον σχεδιασμό των πολιτικών και των πρακτικών για τις αποδοχές, τα ιδρύματα πρέπει να εξετάζουν τόσο ποιοτικά όσο και ποσοτικά κριτήρια για τον καθορισμό του επιπέδου των μεταβλητών αποδοχών, προκειμένου να διασφαλίζουν ότι συνεκτιμώνται επαρκώς τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των καταναλωτών.

1.6. Τα ιδρύματα δεν πρέπει να σχεδιάζουν πολιτικές και πρακτικές αποδοχών οι οποίες:

• α) συνδέουν αποκλειστικά τις αποδοχές με ποσοτικό στόχο για την προσφορά ή παροχή προϊόντων και υπηρεσιών τραπεζικής· ή
• β) προωθούν την προσφορά ή παροχή συγκεκριμένου προϊόντος ή συγκεκριμένης κατηγορίας προϊόντων έναντι άλλων προϊόντων, όπως προϊόντων που είναι περισσότερο κερδοφόρα για τα ιδρύματα ή για ένα σχετικό πρόσωπο, εις βάρος του καταναλωτή.

1.7. Στις περιπτώσεις στις οποίες οι πολιτικές και οι πρακτικές αποδοχών προβλέπουν τη χορήγηση μεταβλητών αποδοχών, τα ιδρύματα πρέπει να διασφαλίζουν ότι η αναλογία μεταξύ των σταθερών και των μεταβλητών συνιστωσών των αποδοχών χαρακτηρίζεται από τη δέουσα ισορροπία και λαμβάνει υπόψη τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των καταναλωτών. Επιπλέον, οι ισχύουσες πολιτικές και οι πρακτικές αποδοχών πρέπει να παρέχουν τη δυνατότητα εφαρμογής ευέλικτης πολιτικής σχετικά με τις μεταβλητές αποδοχές, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας μη καταβολής μεταβλητών αποδοχών όπου αυτό ενδείκνυται .

1.8. Τα ιδρύματα πρέπει να αποφεύγουν αναίτια πολύπλοκες πολιτικές και πρακτικές, καθώς και ασαφείς συνδυασμούς διαφορετικών πολιτικών και πρακτικών.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/