59. Οι πολιτικές των εκδοτών σημαντικών ART S θα πρέπει να είναι ουδέτερες ως προς το φύλο . Αυτό …

Οι πολιτικές των εκδοτών σημαντικών ART S θα πρέπει να είναι ουδέτερες ως προς το φύλο¹⁰ . Αυτό περιλαμβάνει ιδίως τις αποδοχές, τις πολιτικές πρόσληψης, την εξέλιξη της σταδιοδρομίας και τα σχέδια διαδοχής, την πρόσβαση στην εκπαίδευση και την ικανότητα υποβολής αιτήσεων για εσωτερικές κενές θέσεις. Οι εκδότες ART S θα πρέπει να διασφαλίζουν την ισότητα ευκαιριών¹¹ για όλα τα μέλη του προσωπικού ανεξάρτητα από το φύλο τους, μεταξύ άλλων όσον αφορά τις προοπτικές σταδιοδρομίας, και να επιδιώκουν τη βελτίωση της εκπροσώπησης του ανεπαρκώς εκπροσωπούμενου φύλου σε θέσεις εντός του διοικητικού οργάνου. Οι εκδότες σημαντικών ART S πρέπει να παρακολουθούν τις τάσεις όσον αφορά τη διαφορά αποδοχών μεταξύ των φύλων.

¹⁰ Βλ. τα ρυθμιστικά τεχνικά πρότυπα για το ελάχιστο περιεχόμενο των ρυθμίσεων διακυβέρνησης σχετικά με την πολιτική αποδοχών των εκδοτών σημαντικών ART σύμφωνα με το άρθρο 45 παράγραφος 7 στοιχείο α) του κανονισμού (ΕΕ) 2023/1114·

¹¹ Βλ. επίσης οδηγία 2006/54/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 5ης Ιουλίου 2006, για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/