|
+EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS DIREKTYVA 2006/54/EB 2006 m. liepos 5 d. dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (nauja redakcija) ---+I ANTRAŠTINĖ DALIS BENDROSIOS NUOSTATOS ------+1 straipsnis Tikslas ------+2 straipsnis Sąvokų apibrėžimai ---------+2 straipsnis 1. ---------+2 straipsnis 2. ------+3 straipsnis Pozityvūs veiksmai ---+II ANTRAŠTINĖ DALIS SPECIALIOSIOS NUOSTATOS ------+1 SKYRIUS Vienodas užmokestis ---------+4 straipsnis Draudimas diskriminuoti ------+2 SKYRIUS Vienodas požiūris profesinėse socialinės apsaugos sistemose ---------+5 straipsnis Draudimas diskriminuoti ---------+6 straipsnis Taikymo sritis asmenims ---------+7 straipsnis Dalykinė taikymo sritis ------------+7 straipsnis 1. ------------+7 straipsnis 2. ---------+8 straipsnis Dalykinės taikymo srities išimtys ------------+8 straipsnis 1. ------------+8 straipsnis 2. ---------+9 straipsnis Diskriminacijos pavyzdžiai ------------+9 straipsnis 1. ------------+9 straipsnis 2. ---------+10 straipsnis Įgyvendinimas savarankiškai dirbančių asmenų atžvilgiu ------------+10 straipsnis 1. ------------+10 straipsnis 2. ---------+11 straipsnis Galimybė atidėti taikymą savarankiškai dirbantiems asmenims ---------+12 straipsnis Poveikis atgaline data ------------+12 straipsnis 1. ------------+12 straipsnis 2. ------------+12 straipsnis 3. ------------+12 straipsnis 4. ---------+13 straipsnis Lankstus pensinis amžius ------+3 SKYRIUS Vienodas požiūris įsidarbinimo, profesinio mokymo, paaukštinimo ir darbo sąlygų srityse ---------+14 straipsnis Draudimas diskriminuoti ------------+14 straipsnis 1. ------------+14 straipsnis 2. ---------+15 straipsnis Grįžimas iš motinystės atostogų ---------+16 straipsnis Tėvystės ir įvaikinimo atostogos ---+III ANTRAŠTINĖ DALIS HORIZONTALIOSIOS NUOSTATOS ------+1 SKYRIUS Teisių gynimo priemonės ir vykdymas ---------+1 skirsnis Teisių gynimo priemonės ------------+17 straipsnis Teisių gynimas ---------------+17 straipsnis 1. ---------------+17 straipsnis 2. ---------------+17 straipsnis 3. ------------+18 straipsnis Kompensacija arba žalos atlyginimas ---------+2 skirsnis Įrodinėjimo pareiga ------------+19 straipsnis Įrodinėjimo pareiga ---------------+19 straipsnis 1. ---------------+19 straipsnis 2. ---------------+19 straipsnis 3. ---------------+19 straipsnis 4. ---------------+19 straipsnis 5. ------+2 SKYRIUS Vienodo požiūrio skatinimas. Dialogas ---------+21 straipsnis Socialinis dialogas ------------+21 straipsnis 1. ------------+21 straipsnis 2. ------------+21 straipsnis 3. ------------+21 straipsnis 4. ---------+22 straipsnis Dialogas su nevyriausybinėmis organizacijomis ------+3 SKYRIUS Bendrosios horizontalios nuostatos ---------+23 straipsnis Nuostatų laikymasis ---------+24 straipsnis Persekiojimas ---------+25 straipsnis Sankcijos ---------+26 straipsnis Diskriminacijos prevencija ---------+27 straipsnis Būtiniausi reikalavimai ------------+27 straipsnis 1. ------------+27 straipsnis 2. ---------+28 straipsnis Santykis su Bendrijos ir nacionalinėmis nuostatomis ------------+28 straipsnis 1. ------------+28 straipsnis 2. ---------+29 straipsnis Lyčių aspekto integravimas ---------+30 straipsnis Informacijos skleidimas ---+IV ANTRAŠTINĖ DALIS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS ------+31 straipsnis Ataskaitos ---------+31 straipsnis 1. ---------+31 straipsnis 2. ---------+31 straipsnis 3. ------+32 straipsnis Persvarstymas ------+33 straipsnis Įgyvendinimas ------+34 straipsnis Panaikinimas ---------+34 straipsnis 1. ---------+34 straipsnis 2. ------+35 straipsnis Įsigaliojimas ------+36 straipsnis Adresatai ---+I PRIEDAS ---+II PRIEDAS Atitikmenų lentelė |
English -
European Union -
EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS DIREKTYVA 2006/54/EB 2006 m. liepos 5 d. dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (nauja redakcija)EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS DIREKTYVA 2006/54/EB 2006 m. liepos 5 d. dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (nauja redakcija) 1. Apžvalga
1.1 Nuorodos1.2 Nustatyti reikalavimai1.3 Susiję standartai2. Nustatyti reikalavimai
3. Susiję standartai
|