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+DIRECTIVA 2006/54/CE DO PARLAMENTO EUROPEU E DO CONSELHO de 5 de Julho de 2006 relativa à aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e igualdade de tratamento entre homens e mulheres em domínios ligados ao emprego e à actividade profissional (reformulação) ---+TÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS ------+Artigo 1.o Objectivo ------+Artigo 2.o Definições ---------+Artigo 2.o 1. ---------+Artigo 2.o 2. ------+Artigo 3.o Acção positiva ---+TÍTULO II DISPOSIÇÕES ESPECÍFICAS ------+CAPÍTULO 1 Igualdade de remuneração ---------+Artigo 4.o Proibição da discriminação ------+CAPÍTULO 2 Igualdade de tratamento nos regimes profissionais de segurança social ---------+Artigo 5.o Proibição da discriminação ---------+Artigo 6.o Âmbito pessoal ---------+Artigo 7.o Âmbito material ------------+Artigo 7.o 1. ------------+Artigo 7.o 2. ---------+Artigo 8.o Exclusões do âmbito material ------------+Artigo 8.o 1. ------------+Artigo 8.o 2. ---------+Artigo 9.o Exemplos de discriminação ------------+Artigo 9.o 1. ------------+Artigo 9.o 2. ---------+Artigo 10.o Aplicação aos trabalhadores independentes ------------+Artigo 10.o 1. ------------+Artigo 10.o 2. ---------+Artigo 11.o Possibilidade de adiamento para os trabalhadores independentes ---------+Artigo 12.o Efeito retroactivo ------------+Artigo 12.o 1. ------------+Artigo 12.o 2. ------------+Artigo 12.o 3. ------------+Artigo 12.o 4. ---------+Artigo 13.o Idade de reforma flexível ------+CAPÍTULO 3 Igualdade de tratamento no que se refere ao acesso ao emprego, à formação e promoção profissionais e às condições de trabalho ---------+Artigo 14.o Proibição de discriminação ------------+Artigo 14.o 1. ------------+Artigo 14.o 2. ---------+Artigo 15.o Retoma após licença de maternidade ---------+Artigo 16.o Licença de paternidade e por adopção ---+TÍTULO III DISPOSIÇÕES HORIZONTAIS ------+CAPÍTULO 1 Vias de recurso e execução ---------+Secção 1 Vias de recurso ------------+Artigo 17.o Defesa de direitos ---------------+Artigo 17.o 1. ---------------+Artigo 17.o 2. ---------------+Artigo 17.o 3. ------------+Artigo 18.o Indemnização ou reparação ---------+Secção 2 Ónus da prova ------------+Artigo 19.o Ónus da prova ---------------+Artigo 19.o 1. ---------------+Artigo 19.o 2. ---------------+Artigo 19.o 3. ---------------+Artigo 19.o 4. ---------------+Artigo 19.o 5. ------+CAPÍTULO 2 Promoção da igualdade de tratamento — diálogo ---------+Artigo 21.o Diálogo social ------------+Artigo 21.o 1. ------------+Artigo 21.o 2. ------------+Artigo 21.o 3. ------------+Artigo 21.o 4. ---------+Artigo 22.o Diálogo com organizações não governamentais ------+CAPÍTULO 3 Disposições horizontais gerais ---------+Artigo 23.o Conformidade ---------+Artigo 24.o Vitimização ---------+Artigo 25.o Sanções ---------+Artigo 26.o Prevenção da discriminação ---------+Artigo 27.o Requisitos mínimos ------------+Artigo 27.o 1. ------------+Artigo 27.o 2. ---------+Artigo 28.o Relação com as disposições comunitárias e nacionais ------------+Artigo 28.o 1. ------------+Artigo 28.o 2. ---------+Artigo 29.o Integração do princípio da igualdade dos géneros ---------+Artigo 30.o Divulgação das informações ---+TÍTULO IV DISPOSIÇÕES FINAIS ------+Artigo 31.o Relatórios ---------+Artigo 31.o 1. ---------+Artigo 31.o 2. ---------+Artigo 31.o 3. ------+Artigo 32.o Revisão ------+Artigo 33.o Transposição ------+Artigo 34.o Revogação ---------+Artigo 34.o 1. ---------+Artigo 34.o 2. ------+Artigo 35.o Entrada em vigor ------+Artigo 36.o Destinatários ---+ANEXO I ---+ANEXO II Tabela de correspondências |
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DIRECTIVA 2006/54/CE DO PARLAMENTO EUROPEU E DO CONSELHO de 5 de Julho de 2006 relativa à aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e igualdade de tratamento entre homens e mulheres em domínios ligados ao emprego e à actividade profissional (reformulação)DIRECTIVA 2006/54/CE DO PARLAMENTO EUROPEU E DO CONSELHO de 5 de Julho de 2006 relativa à aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e igualdade de tratamento entre homens e mulheres em domínios ligados ao emprego e à actividade profissional (reformulação) 1. Visão geral
1.1 Referências1.2 Requisitos identificados1.3 Normas relacionadas2. Requisitos identificados
3. Normas relacionadas
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