II antraštinė dalis. Reikalavimai dėl lyginamosios atlyginimų analizės formos ir dažnumo

Šių gairių dalykas ir taikymo sritis

1.1. Šiose gairėse pateikiama išsami informacija apie:

• (a) tai, kokią informaciją kompetentingos institucijos turi pateikti EBI apie lyginamąją atlygio tendencijų ir praktikos analizę, vadovaudamosi Direktyvos 2013/36/ES 75 straipsnio 1 dalimi¹ ;
• (b) lyginamąją atlygio tendencijų ir praktikos analizę EEE lygmeniu, priemones, kurių reikia imtis norint užtikrinti šiam tikslui renkamų duomenų nuoseklumą ir kompetentingų institucijų procedūrinį dalyvavimą EBI atliekamoje atlygio lyginamoje analizėje („analizė“) pagal Direktyvos 2013/36/ES 75 straipsnio 2 dalį.

1.2. Šios gairės skirtos kompetentingoms institucijoms.

1.3. Direktyvos 2013/36/ES 3 straipsnyje ar Reglamento (ES) Nr. 575/2013² 4 straipsnyje pateikiamos apibrėžtys reiškia tą patį ir šiose gairėse.

¹ Valdymo organo nariai atlieka priežiūros funkciją, įskaitant bet kurios valdybos nevykdomuosius direktorius konsolidavimo lygmeniu, kaip nurodyta Direktyvos 2013/36/ES 3 straipsnio 1 ir 8 dalyse. Nariai turi būti priskiriami šiai kategorijai pagal šių gairių 5.7 punktą. Dalyvavimo mokesčiai turi būti traktuojami kaip atlyginimas. 2 Valdymo organo nariai atliekantys valdymo funkciją, kaip nurodyta Direktyvos 2013/36/ES 3 straipsnio 1 ir 7 punkte, kurie valdymo organe atlieka vykdomąsias funkcijas, įskaitant visus bet kurios valdybos vykdomuosius direktorius konsolidavimo lygmeniu. 3 Apima konsultavimo įmonių finansų klausimais paslaugas, privatų kapitalą, kapitalo rinkas, prekybą ir pardavimą. 4 Apima visą skolinimo (asmenims ir įmonėms) veiklą. 5 Apima portfelio valdymą, KIPVPS (angl. UCITS) valdymą ir kitas turto valdymo formas. 6 Visos pareigybės, kurios atsako už visą įstaigą konsolidacijos lygmeniu ir už atskirai tokias pareigas vykdančias patronuojančiąsias įstaigas, pvz., žmogiškieji ištekliai, IT. 7 Personalas, vykdantis nepriklausomas rizikos valdymo, atitikties ir vidaus audito funkcijas, kaip nurodyta EBI vidaus valdymo gairėse. Šie ataskaitų teikimo reikalavimai turėtų būti taikomi šioms pareigybėms konsolidacijos lygmeniu, o tokias funkcijas atliekančioms patronuojančioms įmonėms atskiru lygmeniu. 8 Personalas, kurio negalima priskirti nei vienai iš kitų verslo sričių. 9 Nurodytas darbuotojų skaičius turėtų būti išreikštas visą darbo dieną dirbančių darbuotojų ekvivalentu ir nustatytas remiantis metų pabaigos duomenimis.

Įstaigos, iš kurių renkami duomenys

2.1. Kompetentingos institucijos turi užtikrinti, kad lyginamoji atlygio praktikos analizė apimtų bent 2.5. Kompetentingos institucijos, kurios įtraukė į įstaigų sąrašą patronuojamąsias įstaigas, turėtų peržiūrėti EBI pateiktą sąrašą, kad užtikrintų, jog duomenys nėra jokių renkamų konsoliduotų duomenų dalis. Jei patronuojamoji įstaiga yra konsoliduojama su įstaiga, įtraukta į EBI lyginamąją analizę, kompetentinga institucija turėtų prašyti EBI, kad patronuojamoji įstaiga būtų pašalinta iš įstaigų sąrašo, kad duomenys apie šią patronuojamąją įstaigą būtų teikiami tik kaip renkamų konsoliduojamųjų duomenų dalis.

Konsolidavimo apimtis ir duomenų rinkimas

3.1. Kompetentingos institucijos turi rinkti duomenis aukščiausiu konsolidacijos lygmeniu, kaip nurodyta Reglamento (ES) Nr. 575/2013 pirmos dalies II antraštinės dalies 2 skyriaus 1 dalyje, t. y. EEE konsolidavimo lygmeniu, įskaitant visas grupės patronuojamąsias įmones ir filialus, nepriklausomai ar jos įsteigtos valstybėje narėje ar trečiojoje šalyje. Renkamų duomenų apie atlygį apimtis turi būti tokia pati kaip konsoliduotų nuosavų lėšų reikalavimų taikymo apimtis.

3.2. Už EEE konsolidavimą atsakingos kompetentingos institucijos turi rinkti šiose gairėse apibūdintą informaciją iš įstaigų, kurios atsakingos už Reglamento (ES) Nr. 575/2013 450 straipsnio reikalavimų dėl konsolidacijos įgyvendinimą.