126. Ir-remunerazzjoni tkun fissa meta l- kondizzjonijiet għall - għoti u għall - ammont tagħha: a. …

Ir-remunerazzjoni tkun fissa meta l- kondizzjonijiet għall - għoti u għall - ammont tagħha:

• a. huma bbażati fuq kriterji predeterminati;
• b. mhumiex diskrezzjonali, u jirriflettu l -livell ta’ esperjenza professjonali u l-anzjanità tal-persunal; EBA Public
• c. huma trasparenti fir -rigward tal- ammont individwali mogħti lill -membru tal-persunal individwali;
• d. huma permanenti, jiġifieri jinżammu għal perjodu marbut mar - rwol speċifiku u mar - responsabbiltajiet organizzazzjonali;
• e. mhumiex revokabbli; l -ammont permanenti jinbidel biss permezz ta’ negozjar kollettiv jew wara n-negozjar mill- ġdid f’konformità mal -kriterji dwar l-istabbiliment tal-pagi;
• f. ma jistgħux jitnaqqsu, jiġu sospiżi jew ikkanċellati mid -ditta ta’ investiment;
• g. ma jipprovdux inċentivi għas - suppożizzjo ni tar-riskju; u
• h. ma jiddependux mill -prestazzjoni

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/