126. Prejemek je fiksen, kadar za pogoje za njegovo razvrstitev in znesek velja naslednje: a. …

Prejemek je fiksen, kadar za pogoje za njegovo razvrstitev in znesek velja naslednje:

• a. temeljijo na vnaprej določenih merilih;
• b. na enoten način upoštevajo raven strokovnih izkušenj in delovne dobe zaposlenih;
• c. so pregledni glede na individualni znesek, dodeljen posameznemu zaposlenemu; EBA Public
• d. so trajni, tj. se o hranijo v obdobju, vezanem na določeno vlogo in organizacijske odgovornosti;
• e. so nepreklicni; stalni znesek se spremeni le na podlagi kolektivnih pogajanj ali po pogajanjih v skladu z nacionalnimi merili za določanje plač;
• f. investicijsko podjetje jih ne more zmanjšati, prekiniti ali preklicati;
• g. ne zagotavljajo spodbud za prevzemanje tveganj in
• h. niso odvisni od uspešnosti.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/