|
+15.4 Przyznawanie wynagrodzenia zmiennego w instrumentach |
15.4 Przyznawanie wynagrodzenia zmiennego w instrumentach270.Instrumenty służące przyznawaniu wynagrodzenia zmiennego powinny przyczyniać się do dostosowania wynagrodzenia zmiennego do wyników i ryzyka instytucji. 271.Jeżeli dostępne są instrumenty emitowane przez instytucję objętą zakresem konsolidacji, o których mowa w art. 94 ust. 1 lit. l) pkt (i) i (ii) dyrektywy w sprawie wymogów kapitałowych, wynagrodzenie zmienne powinno składać się z różnych instrumentów w odpowiednich proporcjach. W przypadku gdy takie instrumenty są dostępne, instytucje powinny traktować priorytetowo instrumenty podlegające mechanizmowi umorzenia lub konwersji długu, w zakresie w jakim są one wyszczególnione w regulacyjnym standardzie technicznym dotyczącym instrumentów, a także akcje, nie zaś instrumenty oparte na wartości, takie jak np. instrumenty związane z akcjami. 272.Dostępność instrumentów, o których mowa w art. 94 ust. 1 lit. l) pkt (i) dyrektywy w sprawie wymogów kapitałowych zależy od formy prawnej instytucji:
273.Instrumenty związane z akcjami lub inne równoważne instrumenty niepieniężne (np. prawa ze wzrostu wartości udziałów, rodzaje udziałów syntetycznych) to te instrumenty lub zobowiązania umowne, w tym instrumenty gotówkowe, których wartość opiera się na wartości rynkowej lub
274.Dostępność „innych instrumentów”, o których mowa w art. 94 ust. 1 lit. l) pkt (ii) dyrektywy 2013/36/UE zależy od tego, czy instytucja lub instytucja objęta zakresem konsolidacji wyemitowała już takie instrumenty i dostępne są ich wystarczające ilości. W przypadku instytucji, które w celu spełnienia swoich wymogów kapitałowych korzystają zasadniczo z finansowania hurtowego, dodatkowych instrumentów dłużnych kategorii Tier 1, Tier 2 lub instrumentów kwalifikujących się do objęcia mechanizmem umorzenia lub konwersji długu, instrumenty te powinny być dostępne na potrzeby wynagrodzenia zmiennego pod warunkiem, że te „inne instrumenty” są zgodne z przepisami rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) nr 527/2014. 275.O ile nie występują szczególne czynniki ani nie obowiązują szczególne przepisy krajowe uniemożliwiające wykorzystanie „innych instrumentów” zgodnie w art. 94 ust. 1 lit. l) pkt (ii) dyrektywy 2013/36/UE lub czynniki uniemożliwiające instytucjom emitowanie instrumentów zgodnie z rozporządzeniem delegowanym Komisji (UE) nr 527/2014, wówczas tego rodzaju instrumenty powinny być przyznawane w ramach wynagrodzenia zmiennego, jeżeli są dostępne. 276.Jeżeli dostępne są zarówno instrumenty udziałowe, jak i inne kwalifikujące się instrumenty określone w rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) nr 527/2014, możliwe jest wypłacanie wynagrodzenia w różnych instrumentach w odpowiednich proporcjach. W takim przypadku instytucje muszą dopilnować, by część wynagrodzenia zmiennego wypłacana w instrumentach obejmowała różne instrumenty określone w art. 94 ust. 1 lit. l) pkt (i) i (ii) dyrektywy 2013/36/UE w odpowiednich proporcjach. Instytucje powinny być wstanie wykazać, że przy ustalaniu proporcji poszczególnych instrumentów uwzględniły interesy udziałowców, wierzycieli, posiadaczy obligacji i innych zainteresowanych stron. 277.Instytucje powinny zapewnić dostępność przyznanych instrumentów w momencie nabycia uprawnień do wynagrodzenia zmiennego w postaci instrumentów. Instytucje mogą podjąć decyzję o nieutrzymywaniu instrumentów w okresie odroczenia, ale w takim przypadku powinny wziąć pod uwagę odpowiednie ryzyko rynkowe. 278.Instrumenty powinny być wyceniane według wartości rynkowej lub wartości godziwej na dzień ich przyznania. Ustalona w ten sposób cena jest podstawą do określenia początkowej liczby instrumentów i późniejszych korekt ex post liczby instrumentów lub ich wartości. Wyceny powinny być przeprowadzane przed nabyciem uprawnień w celu zapewnienia, by korekty o ryzyko ex post zostały zastosowane w sposób prawidłowy i przed zakończeniem okresu zatrzymania. Instytucje niebędące dużymi instytucjami i nienotowane na giełdzie mogą ustalać wartość udziałów własnościowych i instrumentów związanych z udziałami własnościowymi na podstawie ostatnich rocznych wyników finansowych. 279.Instytucje mogą przyznawać stałą lub nominalną ilość instrumentów odroczonych z wykorzystaniem różnych technik, w tym instrumentów i umów powierniczych, o ile wraz z nabyciem praw zidentyfikowani pracownicy otrzymają każdorazowo daną liczbę lub nominalną kwotę instrumentów, chyba że ta liczba lub nominalna kwota zostaje zmniejszona poprzez zastosowanie mechanizmu zmniejszenia wysokości wypłaty. Instytucje powinny dopilnować, aby przyznane instrumenty były dostępne w celu wypłacenia pracownikom najpóźniej w momencie nabycia uprawnień. 280.Instytucje nie powinny płacić odsetek ani dywidend z tytułu instrumentów przyznanych zidentyfikowanym pracownikom jako wynagrodzenie zmienne w ramach mechanizmów odroczenia; oznacza to też, że nie powinno się wypłacać pracownikowi odsetek ani dywidend należnych w okresie odroczenia po upływie okresu odroczenia. Płatności te powinny być traktowane jako otrzymane przez instytucję i będące jej własnością. 281.Właściwe organy nie powinny ograniczać możliwości korzystania z instrumentów określonych w art. 94 ust. 1 lit. l) w stopniu, w jakim uniemożliwiałoby to instytucjom ustalenie odpowiednich proporcji między instrumentami zgodnie z art. 94 ust. 1 lit. l) pkt (i) i (ii) dyrektywy 2013/36/UE. 1. Przegląd
1.1 Odwołania1.2 Zidentyfikowane wymagania1.3 Powiązane normy2. Zidentyfikowane wymagania
3. Powiązane normy
|