6. Instruções adicionais para os dados relativos às disparidades salariais entre homens e mulheres no Anexo IV

As instituições devem especificar no Anexo III se são elegíveis para aplicar as isenções previstas no artigo 94.º, n.º 3, da Diretiva 2013/36/UE no que respeita ao requisito de pagamento parcial da remuneração variável em instrumentos e ao abrigo de regimes de diferimento e fornecer as informações solicitadas relativamente aos colaboradores identificados a quem se aplicam as isenções. Ao submeterem dados em base consolidada, o número de colaboradores identificados e a remuneração a reportar devem ser a soma de todos os colaboradores identificados e a remuneração em todas as entidades que beneficiam das isenções em entidades incluídas no perímetro de consolidação prudencial e aos requisitos de remuneração ao abrigo dessa Diretiva.

As isenções ao abrigo do artigo 94.º, n.º 3, da Diretiva 2013/36/UE devem ser consideradas como aplicadas quando a instituição que é objeto da isenção decide não aplicar os requisitos mínimos relativos à parte a diferir ou a pagar em instrumentos ao abrigo do artigo 94.º, n.º 1, da referida Diretiva (por exemplo, continua a ser aplicada uma isenção se 30% da remuneração variável de um administrador executivo for diferida, ou se for diferida apenas por três anos, caso os requisitos mínimos de 40% de diferimento por pelo menos quatro anos não tenham sido cumpridos).