5.2. Zusätzliche Spezifikationen für die Daten zur Vergütung gemäß

Die Institute sollten in Anhang III angeben, ob sie zur Anwendung der Ausnahmen gemäß Artikel 94 Absatz 3 der Richtlinie 2013/36/EU bezüglich der Anforderung zur Auszahlung von Teilen der variablen Vergütung in Instrumenten und im Rahmen von Zurückbehaltungsregelungen berechtigt sind, und die geforderten Angaben zu den identifizierten Mitarbeitern, für die diese Ausnahmen gelten, zur Verfügung stellen. Bei der Übermittlung von Daten auf konsolidierter Basis sollten die Zahl der identifizierten Mitarbeiter und die zu meldende Vergütung als Summe aller identifizierten Mitarbeiter und als Vergütung für alle Unternehmen ausgewiesen werden, die der aufsichtlichen Konsolidierung und den Vergütungsanforderungen nach dieser Richtlinie unterliegen.

Die Ausnahmeregelungen gemäß Artikel 94 Absatz 3 der Richtlinie 2013/36/EU sollten als angewandt gelten, wenn das Institut, für das die Ausnahmeregelung gilt, beschließt, die Mindestanforderungen hinsichtlich des Anteils, der gemäß Artikel 94 Absatz 1 dieser Richtlinie zurückzubehalten oder in Instrumenten auszuzahlen ist, nicht anzuwenden (z. B. wird eine Ausnahmeregelung auch angewendet, wenn 30 % der variablen Vergütung eines geschäftsführenden Direktors zurückbehalten wird oder nur für drei Jahre zurückbehalten wird, da die Mindestanforderung einer Zurückbehaltung von 40 % für mindestens vier Jahre nicht erfüllt wird).