Exemplul 2

Să presupunem că cea mai recentă rată a inflației IAPC disponibilă pentru statul membru respectiv este de 2 %.

Să presupunem că cea mai recentă rată medie disponibilă pentru obligațiunile de stat pe termen lung din UE, astfel cum a fost publicată de Eurostat, este de 2,73 %.

Pentru o perioadă de amânare de șase ani, factorul de stimulare este de 10 % + 4 % = 14 %.

Intrarea în drepturile, pe o bază proporțională, părții din remunerația variabilă de 37 500 EUR plătite sub formă de instrumente amânate pe o perioadă de șase ani presupune intrarea în drepturile, în fiecare an, sumei de 6 250 EUR. Prin urmare, în formula ratei de actualizare, durata perioadei de intrare în drepturi este: n=1 pentru cei 6 250 EUR pentru care s-a intrat în drepturi după primul an, n=2 pentru partea pentru care s-a intrat în drepturi după doi ani, n=3 pentru partea pentru care s-a intrat în drepturi după trei ani și în mod similar până la n=6.

Remunerația variabilă actualizată în exemplul 2 de mai sus se calculează după cum urmează:

În acest exemplu, suma de 37 500 EUR care reprezintă 25 % din remunerația variabilă totală se plătește sub formă de instrumente amânate pe o perioadă de cel puțin cinci ani și poate fi actualizată. Valoarea actualizată a sumei de 37 500 EUR din remunerația variabilă amânată pe șase ani și

6 250 ( 1+0 , 02+0 , 0273+0 , 14 ) = 1 5 264,04

6 250 ( 1+0 , 02+0 , 0273+0 , 14 ) = 2 4 433,63

6 250 ( 1+0 , 02+0 , 0273+0 , 14 ) = 3 3 734,21

6 250 ( 1+0 , 02+0 , 0273+0 , 14 ) = 4 3 145,13

6 250 ( 1+0 , 02+0 , 0273+0 , 14 ) = 5 2 648,97

6 250 ( 1+0 , 02+0 , 0273+0 , 14 ) = 6 2 231,09

Suma remunerației variabile actualizate este egală cu 21 457,07 EUR (5 264,04 + 4 433,63 + 3 734,21 + 3 145,13 + 2 648,97 + 2 231,09). În cazul intrării în drepturi pe o bază proporțională, calculul poate fi efectuat, de asemenea, folosind formula valorii actuale:

𝑛 ( 𝑟 − 1) 𝑑𝑣𝑟 = 𝑣𝑟𝑝𝑟∗ 𝑛 dvr = remunerația variabilă actualizată 𝑟 ∗ ( 𝑟− 1)

vrpr = valoarea pe o bază proporțională a remunerației variabile (în exemplul de mai sus, 6 250 EUR)

r = 1 + i + g + id (i= rata inflației; g = rata dobânzii obligațiunilor de stat, id = amânarea factorului de stimulare)

n = durata perioadei de amânare

Remunerația variabilă totală pentru scopul calculării raportului dintre componentele variabilă și fixă ale remunerației și raportul respectiv se calculează după cum urmează.

Valoarea remunerației variabile care poate fi actualizată deoarece este plătită sub formă de instrumente amânate pe o perioadă de cel puțin cinci ani este de 37 500 EUR. Totuși, au fost utilizați factori de actualizare diferiți (sau formula valorii actuale din caseta de mai sus) pentru că se intră în drepturile acestei sume pe o bază proporțională pe o perioadă de șase ani. Valoarea totală a părții actualizate din remunerația variabilă este egală cu 21 457 ,07 EUR, ceea ce conduce la o valoare totală a remunerației variabile în scopul calculării raportului dintre remunerația variabilă și cea fixă egală cu 133 957,07 EUR, și anume (150 000 – 37 500 + 21 457,07). În acest exemplu, raportul dintre componentele variabilă și fixă ale remunerației totale este egal cu (133 957,07/135 000)*100 = 99,23 %.

Comparația efectului ratei de actualizare în cazul intrării în drepturi pe o bază proporțională și

Dacă s- ar fi intrat integral în drepturile sumei de 37 500 EUR după o perioadă de amânare de șase ani (fără intrare în drepturi pe o bază proporțională), valoarea actualizată a remunerației variabile totale ar fi fost de 13 386,54 EUR.

37 500 ( 1+0 , 02+0 , 0273+0 , 14 ) = 6 13 386,54 Raportul dintre remunerația fixă și cea variabilă ar fi egal cu (125 886,54/135 000)*100 = 93,25 %, procent mai redus decât cel obținut în cazul intrării în drepturi pe o bază proporțională.