4 Kritériá týkajúce sa kolektívnych primeraných znalostí a skúseností

Riadiaci alebo správny orgán ako celok by mal mať primerané znalosti a skúsenosti na vykonávanie svojej činnosti kompetentným a zodpovedným spôsobom v súlade s činnosťami vykonávanými správcom úverov a zabezpečiť ochranu dlžníkov a spravodlivé zaobchádzanie s nimi.

Zloženie riadiaceho alebo správneho orgánu by malo odzrkadľovať primerané znalosti a skúsenosti potrebné na plnenie všetkých jeho povinností. To znamená, že riadiaci alebo správny orgán ako celok má primerané vedomosti o tých oblastiach, za ktoré členovia nesú kolektívnu zodpovednosť, a že zabezpečuje, aby sa činnosť vykonávala kompetentným a zodpovedným spôsobom.

Riadiaci alebo správny orgán ako celok by mal mať primerané znalosti a skúsenosti, pokiaľ ide o aspekty uvedené v bodoch 31 až 33, a okrem toho aj pokiaľ ide o:

• a. šetky obchodné činnosti správcu úverov a riadenie hlavných rizík s tým spojených vrátane odhaľovania a prevencie podvodov v kontexte riadenia úverového rizika;
• b. právne a regulačné prostredie;
• c. finančné účtovníctvo a výkazníctvo;
• d. riadenie rizík, dodržiavanie súladu s predpismi a vnútorný audit;
• e. informačné a komunikačné technológie (IKT) a bezpečnostné riziká IKT;
• f. miestne a cezhraničné trhy, podľa potreby;
• g. riadiace zručnosti a skúsenosti; a
• h. strategické plánovanie.

Pri posudzovaní kolektívnych primeraných znalostí a skúseností³ riadiaceho alebo správneho orgánu by mali správcovia úverov osobitne posudzovať riadiaci orgán v jeho riadiacich a dozorných funkciách. Posúdenie kolektívnych primeraných znalostí a skúseností by malo poskytnúť porovnanie medzi požadovanými primeranými znalosťami a skúsenosťami riadiaceho alebo správneho orgánu ako celku a skutočnými kolektívnymi znalosťami a skúsenosťami riadiaceho alebo správneho orgánu. Posúdenie by sa malo vzťahovať na všetky obchodné činnosti správcu úverov a podstatné organizačné aspekty, ako aj na základné postupy.

³ Príklad možnej metodiky pre tabuľky na hodnotenie kolektívnej vhodnosti možno nájsť v prílohe I k spoločným usmerneniam EBA a ESMA k posúdeniu vhodnosti členov riadiaceho orgánu a osôb zastávajúcich kľúčové funkcie podľa smerníc 2013/36/EÚ a 2014/65/EÚ, a le bolo by potrebné ju upraviť tak, aby sa vzťahovala na obchodný model správcu úverov.