+РАЗДЕЛ 1 Вътрешни политики, процедури и механизми за контрол, оценка на риска и персонал
---+Член 9 Обхват на вътрешните политики, процедури и механизми за контрол
------+Член 9 1
------+Член 9 2
------+Член 9 3
------+Член 9 4
---+Член 10 Оценка на риска за цялата стопанска дейност
------+Член 10 1
------+Член 10 2
------+Член 10 3
------+Член 10 4
---+Член 11 Функции, свързани със спазването на изискванията
------+Член 11 1
------+Член 11 2
------+Член 11 3
------+Член 11 4
------+Член 11 5
------+Член 11 6
------+Член 11 7
---+Член 12 Запознатост с изискванията
---+Член 13 Почтеност на служителите
------+Член 13 1
------+Член 13 2
------+Член 13 3
------+Член 13 4
---+Член 14 Докладване на нарушения и защита на докладващите лица
------+Член 14 1
------+Член 14 2
------+Член 14 3
---+Член 15 Положение на определени служители

РАЗДЕЛ 1 Вътрешни политики, процедури и механизми за контрол, оценка на риска и персонал

РАЗДЕЛ 1 Вътрешни политики, процедури и механизми за контрол, оценка на риска и персонал

1. Преглед

,
Наименование Регулация
Член 9 Обхват на вътрешните политики, процедури и механизми за контрол -
Член 10 Оценка на риска за цялата стопанска дейност -
Член 11 Функции, свързани със спазването на изискванията -
Член 12 Запознатост с изискванията

Член 12

Запознатост с изискванията

Задължените субекти предприемат мерки да гарантират, че техните служители или лица в сходно положение, чиито функции изискват това, включително техните представители и разпространители, са запознати с изискванията, произтичащи от настоящия регламент, от Регламент (ЕС) 2023/1113 и от всеки административен акт, издаден от надзорник, и от оценката на риска за цялата стопанска дейност, вътрешните политики, процедури и механизми за контрол, установени в задължения субект, включително по отношение на обработването на лични данни за целите на настоящия регламент.

Мерките, посочени в първата алинея, включват участието на служителите или лицата в сходно положение, включително представителите и разпространителите, в специални текущи програми за обучение, които да им помагат да разпознават операциите, които може да са свързани с изпиране на пари или финансиране на тероризма, и да ги инструктират как да действат в такива случаи. Тези програми за обучение са съобразени с техните функции или дейности и с рисковете от изпиране на пари и финансиране на тероризма, на които е изложен задълженият субект, и са надлежно документирани.

Член 13 Почтеност на служителите -
Член 14 Докладване на нарушения и защита на докладващите лица -
Член 15 Положение на определени служители

Член 15

Положение на определени служители

Когато физическо лице, което попада в някоя от категориите, изброени в член 3, точка 3, изпълнява професионални дейности като служител на юридическо лице, предвидените в настоящия регламент изисквания се прилагат по отношение на това юридическо лице, а не по отношение на физическото лице.

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

Изисквания
Източник Изискване

3. Свързани стандарти

Стандарти
Източник Изискване