+AFDELING 1 Interne gedragslijnen, procedures en controles, risicobeoordeling en personeel
---+Artikel 9 Toepassingsgebied van de interne gedragslijnen, procedures en controles
------+Artikel 9 1
------+Artikel 9 2
------+Artikel 9 3
------+Artikel 9 4
---+Artikel 10 Bedrijfsbrede risicobeoordeling
------+Artikel 10 1
------+Artikel 10 2
------+Artikel 10 3
------+Artikel 10 4
---+Artikel 11 Nalevingsfuncties
------+Artikel 11 1
------+Artikel 11 2
------+Artikel 11 3
------+Artikel 11 4
------+Artikel 11 5
------+Artikel 11 6
------+Artikel 11 7
---+Artikel 12 Kennis van de vereisten
---+Artikel 13 Integriteit van de werknemers
------+Artikel 13 1
------+Artikel 13 2
------+Artikel 13 3
------+Artikel 13 4
---+Artikel 14 Melding van inbreuken en bescherming van melders
------+Artikel 14 1
------+Artikel 14 2
------+Artikel 14 3
---+Artikel 15 Situatie van specifieke werknemers

AFDELING 1 Interne gedragslijnen, procedures en controles, risicobeoordeling en personeel

AFDELING 1 Interne gedragslijnen, procedures en controles, risicobeoordeling en personeel

1. Overzicht

,
Titel Regelgeving
Artikel 9 Toepassingsgebied van de interne gedragslijnen, procedures en controles -
Artikel 10 Bedrijfsbrede risicobeoordeling -
Artikel 11 Nalevingsfuncties -
Artikel 12 Kennis van de vereisten

Artikel 12

Kennis van de vereisten

Meldingsplichtige entiteiten nemen maatregelen om ervoor te zorgen dat werknemers of personen in een vergelijkbare positie van wie de functie zulks vereist, waaronder hun agenten en distributeurs, op de hoogte zijn van de vereisten die voortvloeien uit deze verordening, Verordening (EU) 2023/1113 en alle administratieve handelingen van een toezichthouder en van de door de meldingsplichtige entiteit ingevoerde bedrijfsbrede risicobeoordeling, interne gedragslijnen, procedures en controles, onder meer met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens voor de toepassing van deze verordening.

De in de eerste alinea bedoelde maatregelen houden onder meer in dat de werknemers of personen in vergelijkbare posities, waaronder agenten en distributeurs, speciale permanente opleidingsprogramma’s volgen om verrichtingen die verband kunnen houden met witwassen of terrorismefinanciering, te leren herkennen en te leren hoe in die gevallen te werk moet worden gegaan. Die opleidingsprogramma’s zijn afgestemd op hun functies of activiteiten en op de risico’s van witwassen en terrorismefinanciering waaraan de meldingsplichtige entiteit is blootgesteld, en worden naar behoren gedocumenteerd.

Artikel 13 Integriteit van de werknemers -
Artikel 14 Melding van inbreuken en bescherming van melders -
Artikel 15 Situatie van specifieke werknemers

Artikel 15

Situatie van specifieke werknemers

Indien een natuurlijke persoon die onder een van de in artikel 3, punt 3, opgesomde categorieën valt, beroepsactiviteiten uitoefent als werknemer van een rechtspersoon, zijn de vereisten van deze verordening van toepassing op die rechtspersoon in plaats van op de natuurlijke persoon.

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

Eisen
Bron Eis

3. Gerelateerde standaarden

Standaarden
Bron Eis