|
+6. Капиталова база |
6. Капиталова база123.Институциите и компетентните органи следва да гарантират, че предоставянето, изплащането и придобиването на променливото възнаграждение, включително прилагането на изисквания за удържане и възстановяване на изплатени суми, съгласно политиката за възнагражденията на институциите не е в ущърб на поддържането на стабилна капиталова база. 124.Когато оценява дали капиталовата база е стабилна, институцията следва да вземе предвид общия си собствен капитал, и по - специално базовия собствен капитал от първи ред, капиталовите изисквания, включително комбинираното изискване за буфер, както е определено в член 128, параграф 6 от Директива 2013/36/ЕС, изискването за буфер на отношението на ливъридж, както е определено в член 92, параграф 1а от Регламент (ЕС) № 575/2013, минималното изискване за собствен капитал и приемливи задължения, както е определено в член 45в от Директива 2014/59/ЕС, и всеки допълнителен капитал и ограниченията върху разпределянията, предвидени в член 141 и член 141б от Директива 2014/59/ЕС и член 16 от Директива 2014/59/ЕС, които се прилагат към променливото възнаграждение на целия персонал, както и резултата от процеса за вътрешен анализ на адекватността на капитала. Изискването за поддържане на стабилна капиталова база и ограниченията върху разпределенията се прилагат и на консолидирана, и на подконсолидирана основа. Освен това компетентните органи следва да вземат предвид резултатите от процеса на надзорен преглед и оценка съгласно съответните насоки на ЕБО. 125.Институциите следва да включват въздействието на променливите възнаграждения — както авансовите, така и разсрочените суми — в своето планиране на капитала и ликвидността, както и в своя цялостен процес на вътрешен анализ на адекватността на капитала. 126.Общият размер на променливото възнаграждение, предоставено от институция, не трябва да ограничава способността на институцията да поддържа или да възстанови стабилна капиталова база в дългосрочен план и следва да отчита интересите на акционерите и собствениците, вложители, инвеститори и други заинтересовани страни. Променливото възнаграждение не следва да се предоставя или изплаща, когато ефектът би бил, че капиталовата база на институцията вече няма да бъде стабилна. Институцията следва да вземе предвид тези изисквания, резултатите от процеса на вътрешен анализ на адекватността на капитала, своето многогодишно планиране на капитала, ограниченията върху разпределенията, посочени в членове 141 и 141б от Директива 2013/36/ЕС и член 16а от Директива 2014/59/ЕС, и препоръките относно разпределенията на компетентните органи и европейските надзорни органи, когато определя:
127.Институциите, които не разполагат със стабилна капиталова база или ако стабилността на капиталовата база е изложена на риск, следва да предприемат следните мерки по отношение на променливото възнаграждение:
128.Компетентните органи следва да се намесват, когато предоставянето на променливо възнаграждение е в ущърб на поддържането на стабилна капиталова база, като изискват от съответната институция да намали или приложи таван за определения общ пул на променливото възнаграждение до подобряването на състоянието на капиталовата адекватност; и ако е необходимо, прилагане на коригиращи мерки за изпълнение, по - специално изисквания за удържане и като изискват институциите да използват нетните печалби за укрепване на собствения капитал. 1. Преглед
1.1 Препратки1.2 Идентифицирани изисквания1.3 Свързани стандарти2. Идентифицирани изисквания
3. Свързани стандарти
|