6. Baza de capital

123. Instituțiile și autoritățile competente trebuie să se asigure că acordarea remunerației variabile, plata și intrarea în drepturi, inclusiv aplicarea acordurilor de tip „malus” și „clawback”, conform politicii de remunerare a instituțiilor nu sunt în detrimentul menținerii unei baze solide de capital.

124. Atunci când evaluează dacă baza de capital este solidă, instituția trebuie să țină seama de fondurile sale proprii globale și, în special, de fondurile proprii de nivel 1 de bază, de cerința de capital, inclusiv cerința amortizorului de capital combinat, astfel cum este definită la articolul 128 alineatul (6) din Directiva 2013/36/UE, de cerința amortizorului pentru indicatorul efectului de levier, așa cum este definită la articolul 92 alineatul (1a) din Regulamentul (UE) nr. 575/2013, de cerința minimă privind fondurile proprii și pasivele eligibile, așa cum este definită la articolul 45c din Directiva 2014/59/UE, precum și de eventualele majorări de capital și de restricțiile privind distribuirile prevăzute la articolele 141 și 141b din Directiva 2013/36/UE și la articolul 16a din Directiva 2014/59/UE, care se aplică remunerației variabile a întregului personal, precum și de rezultatele procesului de evaluare a adecvării capitalului intern. Cerința de a menține o bază solidă de capital și restricțiile privind distribuirile se aplică, de asemenea, pe bază consolidată și subconsolidată. În plus, autoritățile competente trebuie să ia în considerare rezultatele procesului de supraveghere și evaluare în acord cu ghidul ABE respectiv.

125.Instituțiile trebuie să cuprindă impactul remuneraț iei variabile – atât cele în avans, cât și cele amânate – în planificarea capitalului și lichidităților lor și în procesul lor general de evaluare a adecvării capitalului intern.

126. Remunerația variabilă totală acordată de o instituție nu trebuie să limiteze capacitatea instituției de a menține sau a restaura o bază solidă de capital pe termen lung și trebuie să ia în considerare interesele acționarilor și titularilor, deponenților, investitorilor și ale altor factori interesați. Remunerația variabilă nu trebuie acordată sau plătită atunci când efectul ar fi că baza de capital a instituției nu va mai fi sănătoasă. Instituția trebuie să ia în considerare aceste cerințe, rezultatele procesului de evaluare a adecvării capitalului intern, planificarea sa multianuală a capitalului, restricțiile privind distribuirile prevăzute la articolele 141 și 141b din Directiva 2013/36/UE și la articolul 16a din Directiva 2014/59/UE, precum și recomandările privind distribuirile efectuate de autoritățile competente și de autoritățile europene de supraveghere atunci când determină:

• a. fondul general de remunerație variabilă care va fi acordată pentru anul respectiv; și
• b. valoarea remunerației variabile care va fi plătită sau pentru care se va intra în drepturi în respectivul an.

127. Instit uțiile care nu au o bază solidă de capital sau în care soliditatea bazei de capital este în pericol trebuie să ia următoarele măsuri cu privire la remunerația variabilă:

• a. să reducă fondul de prime variabile în conformitate cu articolele 141 și 141b din Dire ctiva 2013/36/UE și cu articolul 16a din Directiva 2014/59/UE, inclusiv cu posibilitatea de a -l reduce la zero;
• b. să aplice măsurile necesare de ajustare a performanței, în special de tip malus;
• c. să folosească profitul net al instituției pentru anul respectiv și eventual pentru anii următori pentru a consolida baza de capital. Instituția nu trebuie să compenseze nicio reducere a compensației variabile făcută pentru a asigura o bază solidă de capital în anii următori sau prin alte plăți, mecanisme sau metode ca re duc la eludarea acestei prevederi. 128.Autoritățile competente trebuie să intervină atunci când acordarea remunerației variabile este în detrimentul menținerii unei baze solide de capital, cerând instituției să reducă sau să aplice un plafon la portofoliul total al remunerației variabile determinat până la îmbunătățirea situației de adecvare a capitalului; și, dacă este necesar, să aplice măsurile de ajustare în funcție de performanță, în special acorduri de tip malus, și să ceară instituțiilor să folosească profitul net pentru a- și consolida fondurile proprii.

1. Prezentare generală

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

3. Standarde asociate

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/