6. Tőkehelyzet

123. Az intézmények és az illetékes hatóságok biztosítják, hogy a változó j avadalmazásnak az intézmény javadalmazási politikája szerinti megállapítása, kifizetése és megszolgálása, beleértve a malus- és visszakövetelési szabályokat, nem sérti a stabil tőkehelyzet fenntartását.

124. A tőkehelyzet stabilitásának értékelésekor az intézmé nynek figyelembe kell vennie a teljes szavatoló tőkéjét, így különösen az elsődleges alapvető tőkét, a tőke követelményt , ezen belül a 2013/36/EU irányelv 128. cikkének (6) bekezdésében meghatározott kombinált pufferkövetelményt, az 575/2013/EU rendelet 92. cikke (1a) bekezdésében említett tőkeáttételi mutató puffer követelményt, a 2014/59/EU irányelv 45c. cikkében meghatározott, szavatoló tőkére és a leírható, illetve átalakítható kötelezettségekre vonatkozó minimumkövetelményt és az esetleges többlet tőke követelményt , valamint a kifizetéseknek a 2013/36/EU irányelv 141. és 141b. cikkében és a 2014/59/EU irányelv 16a. cikkében meghatározott, a teljes személyzet változó javadalmazására alkalmazandó korlátozását , valamint a tőkemegfelelés belső értékelési eljá rásának eredményét. A stabil tőkehelyzet kötelező fenntartására vonatkozó követelmény és a kifizetésekre vonatkozó korlátozások konszolidált és szubkonszolidált alapon is alkalmazandók. Ezen túlmenően az illetékes hatóságoknak a vonatkozó EBH -iránymutatásokkal összhangban figyelembe kell venniük a felügyeleti felülvizsgálati és értékelési folyamat eredményeit is. 125. Az intézményeknek a változó javadalmazás hatásait – beleértve az azonnali és halasztott kifizetések összegét – bele kell foglalniuk a tőke - és lik viditási tervekbe, valamint a tőkemegfelelés átfogó belső értékelési eljárásába.

126.Az intézmény által megállapított teljes változó javadalmazás hosszú távon nem korlátozhatja az intézményt a stabil tőkehelyzet fenntartásában vagy helyreállításában, és figyel embe kell vennie a részvényesek és tulajdonosok, betétesek, befektetők, valamint az egyéb érdekeltek érdekeit. A változó javadalmazás nem állapítható meg vagy nem fizethető ki abban az esetben, ha az azt eredményezné, hogy az intézmény tőkehelyzet e elveszítené stabilitását. Az intézményeknek figyelembe kell venniük ezeket a követelményeket, a tőkemegfelelés belső értékelési eljárásának eredményeit, többéves tőketervüket, a kifizetéseknek a 2013/36/EU irányelv 141. és 141b. cikkében és a 2014/59/EU irányelv 16a. cikkében meghatározott korlátozásait, valamint az illetékes hatóságok és az európai felügyeleti hatóságok által a kifizetésekre vonatkozóan megfogalmazott ajánlásokat , amikor meghatározzák:

• a. a változó javadalmazás azon teljes összegét , amely az adott é vre megállapítható; valamint
• b. a változó javadalmazás azon összegét , amelyet az adott évben kifizetnek vagy megszolgáltnak tekintenek.

127.Azoknak az intézményeknek, amelyek nem rendelkeznek stabil tőkehelyzet tel , vagy amelyeknél a tőkehelyzet stabilitása veszél yben van, az alábbi intézkedéseket kell megtenniük a változó javadalmazásra vonatkozóan:

• a. a változó bónuszkeret csökkentése a 2013/36/EU irányelv 141. és 141b. cikkével és a 2014/59/EU irányelv 16a. cikkével összhangban, beleértve annak nullára történő csök kentésének lehetőségét;
• b. a szükséges teljesítmény- kiigazítási intézkedések, így különösen a malus alkalmazása;
• c. az intézmény adott évben – és esetlegesen az azt követő években – elért nettó nyereségének a tőkehelyzet megerősítésére történő felhasználása. Az intézmény nem nyújthat kártérítést arra az esetre , ha a változó javadalmazást csökkentették a stabil tőkehelyz et későbbi években, vagy ha a kifizetésekre a követelmények kijátszására irányuló eszközök vagy módszerek alkalmazásával került sor.

128. Amennyiben a változó javadalmazás megállapítása hátrányos hatással van a stabil tőkehelyzet fenntartására, az illetékes hatóságoknak be kell avatkozniuk oly módon, hogy előírják az intézmény számára a változó javadalmazás teljes összegének csökkentését vagy maximalizálását ameddig a tőkemegfelelési helyzet nem javul, valamint szükség esetén az intézmény számára teljesítmény-ki igazítási intézkedések, így különösen malus alkalmazását írhatják elő, továbbá előírhatják az intézmények számára a nettó nyereségeknek a szavatoló tőke megerősítése céljából történő felhasználását.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/