6. Kapitalgrundlag

123.Institutter og de kompetente myndigheder bør sikre, at tildelingen, udbetalingen og overdragelsen af variabel aflønning, herunder gennemførelsen af fradrags- og tilbagebetalingsprocedurer, inden for rammerne af institutternes aflønningspolitik ikke begrænser institutternes mulighed for at opretholde et sundt kapitalgrundlag. 124.Ved vurderingen af, om kapitalgrundlaget er sundt, bør instituttet tage hensyn til sit samlede kapitalgrundlag og navnlig kernekapitalen, kapitalkravet, herunder det kombinerede kapitalbufferkrav som defineret i artikel 128, stk. 6, i direktiv 2013/36/EU, bufferkravet vedrørende gearingsgrad som defineret i artikel 92, stk. 1, litra a), i forordning (EU) nr. 575/2013, minimumskravet til kapitalgrundlag og nedskrivningsrelevante passiver som defineret i artikel 45c i direktiv 2014/59/EU og eventuelle kapitaltillæg og restriktioner for udlodninger som fastsat i artikel 141 og 141b i direktiv 2013/36/EU, og artikel 16a i direktiv 2014/59/EU, som finder anvendelse på den variable aflønning af alle medarbejderne, samt resultatet af processen til vurdering af den interne kapital. Kravet om at opretholde et sundt kapitalgrundlag og restriktionerne på udlodninger finder også anvendelse på et konsolideret og delkonsolideret grundlag. De kompetente myndigheder bør desuden tage resultatet af den tilsynsmæssige kontrol og evalueringsprocessen i betragtning i overensstemmelse med de relevante EBA-retningslinjer.

125.Institutterne bør tage indvirkningen af variabel aflønning — både forskudsbeløb og udskudte beløb — i betragtning i deres kapital- og likviditetsplanlægning og i deres overordnede proces til vurdering af den interne kapital.

126.Den samlede variable aflønning, der tildeles af et institut, må ikke begrænse instituttets mulighed for at opretholde eller genskabe et forsvarligt kapitalgrundlag på lang sigt og bør tage hensyn til aktionærers, ejeres, indskyderes, investorers og andre interessenters interesser. Variabel aflønning bør ikke tildeles eller udbetales, hvis det vil bevirke, at instituttets kapitalgrundlag ikke længere er forsvarligt. Instituttet bør tage hensyn til disse krav, resultaterne af processen til vurdering af det interne kapitalgrundlag, dets flerårige kapitalplanlægning, begrænsningerne for udlodninger som fastsat i artikel 141 og 141b i direktiv 2013/36/EU og artikel 16a i direktiv 2014/59/EU samt kompetente myndigheders og europæiske tilsynsmyndigheders henstillinger om udlodninger, når det fastlægger:

• a. den samlede pulje af variabel aflønning, der tildeles for det pågældende år
• b. den variable aflønning, der udbetales eller forfalder i det pågældende år.

127.Institutter, som ikke har et forsvarligt kapitalgrundlag, eller hvor kapitalgrundlagets soliditet er i fare, bør træffe følgende foranstaltninger med hensyn til variabel aflønning:

• a. Reducere den variable bonuspulje i overensstemmelse med artikel 141 og 141b i direktiv 2013/36/EU og artikel 16a i direktiv 2014/59/EU, herunder eventuelt reducere den til nul.
• b. Anvende de nødvendige resultatjusteringsforanstaltninger, herunder fradrag.
• c. Anvende instituttets nettooverskud for det pågældende år og muligvis for efterfølgende år til at styrke kapitalgrundlaget. Instituttet bør ikke kompensere for en eventuel reduktion af den variable aflønning, der er foretaget med henblik på at sikre et forsvarligt kapitalgrundlag, i senere år eller med andre betalinger, instrumenter eller metoder, der kan føre til en omgåelse af denne bestemmelse. 128.De kompetente myndigheder bør gribe ind, hvis tildelingen af variabel aflønning begrænser et instituts mulighed for at opretholde et forsvarligt kapitalgrundlag, ved at kræve, at instituttet reducerer eller indfører et loft for den samlede pulje af variabel aflønning, indtil kapitalkravssituationen er forbedret, og at instituttet, om nødvendigt gennemfører resultatjusteringsforanstaltninger, herunder fradrag, og anvender dets nettooverskud til at styrke dets kapitalgrundlag.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/