2.3.1 Složení výboru pro odměňování

V souladu s čl. 33 odst. 1 směrnice (EU) 2019/2034 se výbor pro odměňování skládá z členů vedoucího orgánu, kteří nezastávají žádné výkonné funkce, a případně ze zástupců zaměstnanců. Za členy výboru pro odměňování jsou považováni pouze tito pracovníci, a to i v případě, že by se jejich jednání účastnili jiní pracovníci. Výbor pro odměňování musí být genderově vyvážený.

Předseda a většina členů výboru pro odměňování by měli splňovat kritéria nezávislosti¹³ . Jestliže je vnitrostátními právními předpisy stanoveno, že ve vedoucím orgánu jsou zastoupeni EBA Public

zaměstnanci, musí by být jeho členem jeden nebo více zástupců zaměstnanců. V případě nedostatečného počtu nezávislých členů by investiční podniky měly věnovat zvláštní pozornost provádění jiných opatření k omezení střetu zájmů při rozhodování o otázkách odměňování.

¹³ Nezávislost, jak je stanovena v bodě 5.6 obecných pokynů orgánu EBA k vnitřnímu systému správy a řízení. Viz rovněž společné obecné pokyny orgánů EBA a ESMA k posuzování vhodnosti členů vedoucího orgánu a osob v klíčových funkcích.

Členové výboru pro odměňování by měli mít kolektivně odpovídající znalosti, odbornou způsobilost a odbornou praxi, pokud jde o zásady a postupy odměňování, řízení rizik a kontrolní činnosti, konkrétně ohledně mechanismu umožňujícího přizpůsobit strukturu odměňování rizikovému a kapitálovému profilu investičních podniků.