2.3.1 Zloženie výboru pre odmeňovanie

V súlade s článkom 33 ods. 1 smernice (EÚ) 2019/2034 výbor pre odmeňovanie tvoria členovia riadiaceho orgánu, ktorí nevykonávajú žiadnu výkonnú funkc iu, a prípadne zástupcovia zamestnancov. Za členov výboru pre odmeňovanie sa považujú len títo zamestnanci, a to aj v prípade, že by sa na ich zasadnutiach zúčastňovali iní zamestnanci. Výbor pre odmeňovanie musí byť rodovo vyvážený.

Predseda a väčšina členov výboru pre odmeňovanie majú spĺňať kritériá nezávislosti¹³ . Ak sa vo vnútroštátnom práve stanovuje, že v riadiacom orgáne musia byť zástupcovia zamestnancov, vo výbore pre odmeňovanie musí byť aspoň jeden zástupca zamestnancov. V prípade nedostatočného počtu nezávislých členov majú investičné spoločnosti venovať osobitnú pozornosť vykonávaniu iných opatrení na obmedzenie konfliktov záujmov pri rozhodnutiach o otázkach odmeňovania.

¹³ Nezávislosť, ako je stanovená v usmerneniach EBA o vnútornom riadení v bode 5.6 a pozri aj spoločné usmernenia EBA a ESMA obsahujú posúdenie vhodnosti členov riadiacich orgánov a osôb zastávajúcich kľúčové funkcie.

Členovia výboru pre odmeňovanie majú spoločne mať primerané vedomosti, od borné znalosti a profesionálne skúsenosti z oblasti politík a postupov odmeňovania, riadenia rizík a kontrolných činností, najmä pokiaľ ide o mechanizmus zosúladenia štruktúry odmeňovania s rizikovým a kapitálovým profilom investičných spoločností.