22. Institutters korrigerende foranstaltninger

Hvis det i et instituts vurdering eller fornyede vurdering konkluderes, at en person ikke er egnet til at blive udnævnt som medlem af ledelsesorganet, bør personen ikke udnævnes. Hvis medlemmet allerede er udnævnt, bør instituttet erstatte den pågældende. Med undtagelse af de kriterier for vurderingen af omdømme, hæderlighed og integritet bør instituttet, hvis det ved vurderingen konstaterer mangler i medlemmets viden, faglige kompetence eller erfaringer, som let kan afhjælpes, træffe passende korrigerende foranstaltninger for at afhjælpe manglerne inden for rimelig tid.

Hvis det i et instituts vurdering eller fornyede vurdering konkluderes, at ledelsesorganet kollektivt ikke er egnet, bør instituttet træffe relevante korrigerende foranstaltninger inden for rimelig tid.

Hvis et institut træffer korrigerende foranstaltninger, bør det tage hensyn til den konkrete situation og de konkrete mangler hos et individuelt medlem eller ledelsesorganet kollektivt. Hvis der er tale om tilladelse til et institut til at påbegynde udøvelse af virksomhed, bør sådanne foranstaltninger gennemføres, inden tilladelsen meddeles²⁴ .

²⁴ Se fodnote 28.

Hensigtsmæssige korrigerende foranstaltninger kan omfatte, men er ikke begrænset til: justering af fordelingen af ansvarsområder mellem medlemmerne af ledelsesorganet, udskiftning af visse medlemmer, rekruttering af yderligere medlemmer, foranstaltninger til afbødning af interessekonflikter, efteruddannelse af enkelte medlemmer eller efteruddannelse af ledelsesorganet kollektivt for at sikre den individuelle og kollektive egnethed af ledelsesorganet.

De kompetente myndigheder bør under alle omstændigheder straks underrettes om eventuelle væsentlige konstaterede mangler hos et af ledelsesorganets medlemmer eller hos ledelsesorganet kollektivt. Signifikante CRD-institutter bør også underrette de kompetente myndigheder om mangler, der er konstateret hos ledere af interne kontrolfunktioner og økonomidirektøren, hvis disse ikke indgår i ledelsesorganet. Oplysningerne bør omfatte de foranstaltninger, der er truffet eller planlagt for at afhjælpe disse mangler, og tidsplanen for deres implementering.