Name des Instituts/der Gruppe Name Nimmt das Institut die Ausnahme gemäß Artikel 94 Absatz 3 Buchstabe a der Ja/nein Richtlinie 2013/36/EU auf institutioneller Ebene in Anspruch? Geschäftsjahr, für das die Vergütung gewährt wird (Jahr N) Jahr

Aufsichts- Leitungs- Invest- Privat- Vermögens- Unter- Unabhängige funktion des funktion des ment- kunden- verwaltung nehmens- Kontroll-Leitungs- Leitungs- banking geschäft funktionen funktionen organs organs

Alle Mitarbeiter Alle von Tochter- sonstigen unternehmen, Mit-die spezifischen arbeiter Vergütungs-anforderungen unterliegen¹

Zahl der Mitarbeiter (pro Kopf) Gesamtzahl der Mitarbeiter in VZÄ² Jahresüberschuss nach

Steuern im Jahr N (in

Vollständiger Betrag in EUR (z. B. 123 456 789,00)

EUR)³ Gesamtbetrag der Dividenden (oder

ähnlicher

Vollständiger Betrag in EUR

Ausschüttungen), die für das Jahr N gezahlt wurden (in EUR) EBA Public

¹ Mitarbeiter von Wertpapierfirmen, Organismen für gemeinsame Anlagen in Wertpapieren oder Verwaltern alternativer Investmentfonds, die spezifischen Vergütungsanforderungen gemäß Rechtsakten der Union unterliegen.

² Die Zahl der Mitarbeiter sollte als Vollzeitäquivalente (VZÄ) angegeben werden und auf der Zahl der Mitarbeiter zum Jahresende im Einklang mit ihren jeweiligen Arbeitszeitregelungen beruhen.

³ Die Jahresüberschüsse nach Steuern sollten auf dem Rechnungslegungsstandard basieren, der für das aufsichtsrechtliche Meldewesen verwendet wird. Bei Gruppen handelt es sich um den im konsolidierten Abschluss ausgewiesenen Jahresüberschuss (oder -fehlbetrag).

Anhang II: Zusätzliche Informationen zur Vergütung identifizierter Mitarbeiter

Name des Instituts/der Gruppe: Name

Geschäftsjahr, für das die Vergütung gewährt wird (Jahr N): Jahr

Leitungsorgan – Leitungsorgan – Sonstige Sonstige Aufsichtsfunktion Leitungsfunktion Mitglieder der identifizierte Geschäftsleitung Mitarbeiter

Zahl der Begünstigten von Beiträgen zu freiwilligen Altersversorgungsleistungen im Jahr N

Gesamtbetrag der Beiträge zu freiwilligen Altersversorgungsleistungen im Jahr N (in EUR) (in anderen Formen der variablen Vergütung enthalten)

Gesamtbetrag der variablen Vergütung für Mehrjahreszeiträume im Rahmen von Programmen, die nicht jedes Jahr verlängert werden (in EUR)

Für Institute, die nicht die Ausnahme gemäß Artikel 94 Absatz 3 Buchstabe a der Richtlinie 2013/36/EU auf institutioneller Ebene in Anspruch nehmen

Gesamtbetrag der variablen Vergütung identifizierter Mitarbeiter, die auf der Grundlage einer niedrigen variablen Vergütung mindestens eine der Ausnahmen gemäß Artikel 94 Absatz 3 Buchstabe b der Richtlinie 2013/36/EU in Anspruch nehmen

Für Institute, die nicht die Ausnahme gemäß Artikel 94 Absatz 3 Buchstabe a der Richtlinie 2013/36/EU auf institutioneller Ebene in Anspruch nehmen

Gesamtbetrag der festen Vergütung identifizierter Mitarbeiter, die auf der Grundlage einer niedrigen variablen Vergütung mindestens eine der Ausnahmen gemäß Artikel 94 Absatz 3 Buchstabe b der Richtlinie 2013/36/EU in Anspruch nehmen

20 EBA Public

Anhang III: Ausnahmen von der Anwendung der Anforderungen zur Auszahlung von Teilen der variablen Vergütung im Rahmen von Zurückbehaltungsregelungen oder in Instrumenten gemäß der Richtlinie 2013/36/EU (CRD)

Name des Instituts/der Gruppe: Geschäftsjahr, für das die Vergütung gewährt wird (Jahr N): Angaben zur Verfügbarkeit von Befreiungen	Name Jahr Ausnahmen auf Ausnahmen für identifizierte unternehmensweiter Basis Mitarbeiter gemäß gemäß Artikel 94 Absatz 3 Artikel 94 Absatz 3 Buchstabe a der Buchstabe b der Richtlinie 2013/36/EU Richtlinie 2013/36/EU
Wendet das Institut die Ausnahme von der Anforderung zur Auszahlung von Teilen der variablen Vergütung im	Ja/nein

Rahmen von Zurückbehaltungsregelungen oder in Instrumenten gemäß Artikel 94 Absatz 3 Buchstabe a der Richtlinie 2013/36/EU für alle ihre identifizierten Mitarbeiter an? Wird diese Frage mit „Ja“ beantwortet, müssen die nachfolgenden Angaben nicht gemacht werden.

Wendet das Institut die Ausnahme von der Anforderung gemäß Artikel 94 Absatz 1 Buchstabe l der

Ja/nein Ja/nein

Richtlinie 2013/36/EU (Auszahlung in Instrumenten) an? Wenn das Institut die vorstehend genannte Ausnahme anwendet, aber einen niedrigeren Schwellenwert als im Schwellenwert nationalen Recht vorgesehen zugrunde legt, ist der angewandte Schwellenwert in EUR anzugeben.

Zahl der identifizierten Mitarbeiter, die die vorstehend genannte Ausnahme in Anspruch nehmen Prozentsatz der identifizierten Mitarbeiter, die die vorstehend genannte Ausnahme in Anspruch nehmen Gesamtvergütung der identifizierten Mitarbeiter, die die vorstehend genannte Ausnahme in Anspruch nehmen Davon: variable Vergütung Davon: feste Vergütung Wendet das Institut die Ausnahme von der Anforderung gemäß Artikel 94 Absatz 1 Buchstabe m der

Anzahl (nach Köpfen) Anzahl (nach Köpfen) Prozentsatz Prozentsatz EUR EUR EUR EUR EUR EUR Ja/nein Ja/nein

Richtlinie 2013/36/EU (Auszahlung im Rahmen von Zurückbehaltungsregelungen) an? Wenn das Institut die vorstehend genannte Ausnahme anwendet, aber einen niedrigeren Schwellenwert als im Schwellenwert nationalen Recht vorgesehen zugrunde legt, ist der angewandte Schwellenwert in EUR anzugeben.

Zahl der identifizierten Mitarbeiter, die die vorstehend genannte Ausnahme in Anspruch nehmen Prozentsatz der identifizierten Mitarbeiter, die die vorstehend genannte Ausnahme in Anspruch nehmen Gesamtvergütung der identifizierten Mitarbeiter, die die vorstehend genannte Ausnahme in Anspruch nehmen Davon: variable Vergütung Davon: feste Vergütung	Anzahl (nach Köpfen) Anzahl(nach Köpfen) Prozentsatz Prozentsatz EUR EUR EUR EUR EUR EUR
EBA Public
Wendet das Institut die Ausnahme von der Anforderung gemäß Artikel 94 Absatz 1 Buchstabe o Unterabsatz 2 (Ausnahmen in Bezug auf die Auszahlung von freiwilligen Altersversorgungsleistungen in Instrumenten) an? Zahl der identifizierten Mitarbeiter, die die vorstehend genannte Ausnahme in Anspruch nehmen Gesamtvergütung der identifizierten Mitarbeiter, die die vorstehend genannte Ausnahme in Anspruch nehmen Davon: variable Vergütung Davon: feste Vergütung	Ja/nein Ja/nein Anzahl (nach Köpfen) Anzahl (nach Köpfen) EUR EUR EUR EUR EUR EUR

Anhang IV: Informationen zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle

Geschlechterverhältnis der Mitarbeiter nach Quartil der Vergütungshöhe

Geschlechterverhältnis in Anzahl männlicher Anzahl weiblicher Anzahl männlicher Anzahl weiblicher den einzelnen Quartilen der Mitarbeiter in Prozent aller Mitarbeiter in Prozent aller identifizierter Mitarbeiter identifizierter Mitarbeiter Vergütungshöhe Mitarbeiter Mitarbeiter in Prozent aller in Prozent aller identifizierter Mitarbeiter identifizierter Mitarbeiter

Quartil 1 (niedrig) Prozentsatz (z. B. 42,43 %) Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Quartil 2 (niedrig bis mittel) Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Quartil 3 (mittel bis hoch) Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Quartil 4 (hoch) Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Alle Mitarbeiter/identifizierten Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Prozentsatz Mitarbeiter EBA Public

Geschlechtsspezifisches Lohngefälle auf der Grundlage der Bruttogesamtvergütung

Höhe der jährlichen Bruttogesamtvergütung

Geschlechtsspezifisches Geschlechtsspezifisches Geschlechtsspezifisches Geschlechtsspezifisches Lohngefälle für alle Lohngefälle für alle Lohngefälle für Lohngefälle für Mitarbeiter, auf der Mitarbeiter, auf der identifizierte Mitarbeiter, identifizierte Mitarbeiter, Grundlage des Medians Grundlage des Mittelwerts auf der Grundlage des auf der Grundlage des Medians Mittelwerts

Anhang V: Gebilligte höhere Höchstwerte für das Verhältnis zwischen variabler und fester Vergütung – Institute

Anhang VI: Gebilligte höhere Höchstwerte für das Verhältnis zwischen variabler und fester Vergütung – Aggregation durch die zuständigen Behörden

Mitgliedstaat ISO-Code Jahr der Datenerhebung „yyyy“ Gesamtzahl der Institute, die ihren Firmensitz im Mitgliedstaat haben (nachstehend sind zusätzliche Angaben zu Zahl machen) – z. B. abgeleitet von der Bankenstatistik Aggregierte Gesamtzahl der Mitarbeiter aller Institute in dem Mitgliedstaat Zahl

Aggregierte Gesamtzahl der identifizierten Mitarbeiter der Institute in dem Mitgliedstaat (sofern verfügbar, ansonsten Zahl

k. A.) Aggregierte Bilanzsumme der Institute in dem Mitgliedstaat Betrag in EUR

Zahl der Institute, deren Anteilseigner einen höheren Höchstwert für das Verhältnis gebilligt haben, mit Firmensitz in Zahl dem Mitgliedstaat (nachfolgend sind zusätzliche Angaben zu machen) Davon: Zahl der Institute mit Firmensitz in dem Mitgliedstaat, in denen ein Höchstwert für das Verhältnis von Zahl 200 % gebilligt wurde Aggregierte Gesamtzahl der Mitarbeiter dieser Institute Zahl

Aggregierte Gesamtzahl der identifizierten Mitarbeiter dieser Institute Zahl

Aggregierte Bilanzsumme dieser Institute Betrag in EUR

Aggregierte Gesamtzahl der identifizierten Mitarbeiter, denen möglicherweise ein gebilligter Höchstwert für das Zahl Verhältnis von über 100 % zugutekommt Aggregierte Gesamtzahl der identifizierten Mitarbeiter, denen tatsächlich eine Vergütung gewährt wurde, die zu einem Zahl Verhältnis zwischen der variablen und der festen Vergütung von über 100 % für das Geschäftsjahr führt

Veränderungen gegenüber der vorhergehenden Datenmeldung Zahl der Institute, die seit der letzten Datenmeldung an die EBA einen höheren Höchstwert für das Verhältnis eingeführt Zahl haben (erneute Billigungen sollten nicht gemeldet werden) Zahl der Institute, die die Praxis höherer Höchstwerte für das Verhältnis seit der letzten Datenmeldung an die EBA Zahl eingestellt haben EBA Public

1.1 Referenzen

1.2 Identifizierte Anforderungen

1.3 Zugehörige Standards

2. Identifizierte Anforderungen

Anforderungen
Quelle	Anforderung

3. Zugehörige Standards

Standards
Quelle	Anforderung

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