+ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 Ίση μεταχείριση στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης
---+Άρθρο 5 Απαγόρευση διακρίσεων
---+Άρθρο 6 Προσωπικό πεδίο εφαρμογής
---+Άρθρο 7 Καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής
------+Άρθρο 7 1.
------+Άρθρο 7 2.
---+Άρθρο 8 Εξαιρέσεις από το καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής
------+Άρθρο 8 1.
------+Άρθρο 8 2.
---+Άρθρο 9 Παραδείγματα διακρίσεων
------+Άρθρο 9 1.
------+Άρθρο 9 2.
---+Άρθρο 10 Εφαρμογή ως προς τους αυτοαπασχολούμενους
------+Άρθρο 10 1.
------+Άρθρο 10 2.
---+Άρθρο 11 Δυνατότητα αναβολής ως προς τους αυτοαπασχολούμενους
---+Άρθρο 12 Αναδρομική ισχύς
------+Άρθρο 12 1.
------+Άρθρο 12 2.
------+Άρθρο 12 3.
------+Άρθρο 12 4.
---+Άρθρο 13 Μεταβλητή ηλικία συνταξιοδότησης
|
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 Ίση μεταχείριση στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 Ίση μεταχείριση στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης
1. Επισκόπηση
| Τίτλος |
Κανονισμός |
|
Άρθρο 5 Απαγόρευση διακρίσεων
|
Άρθρο 5
Με την επιφύλαξη του άρθρου 4, εξαλείφεται κάθε άμεση ή έμμεση διάκριση λόγω φύλου στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, ιδίως όσον αφορά:
α)
το πεδίο εφαρμογής των συστημάτων αυτών και τους όρους υπαγωγής στα συστήματα αυτά·
β)
την υποχρέωση καταβολής εισφορών και τον υπολογισμό τους·
γ)
τον υπολογισμό των παροχών, συμπεριλαμβανομένων των προσαυξήσεων λόγω συζύγου και προστατευόμενου προσώπου, και τις προϋποθέσεις διάρκειας και διατήρησης του δικαιώματος παροχών.
|
|
Άρθρο 6 Προσωπικό πεδίο εφαρμογής
|
Άρθρο 6
Προσωπικό πεδίο εφαρμογής
Το παρόν κεφάλαιο εφαρμόζεται στον ενεργό πληθυσμό, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολουμένων, των εργαζομένων η δραστηριότητα των οποίων διακόπτεται λόγω ασθένειας, μητρότητας, ατυχήματος ή μη ηθελημένης ανεργίας και των προσώπων που αναζητούν εργασία και στους συνταξιούχους και στους ανάπηρους εργαζομένους, καθώς και στους εξ αυτών έλκοντες δικαιώματα, σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο ή/και την εθνική πρακτική.
|
|
Άρθρο 7 Καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής
|
|
|
Άρθρο 8 Εξαιρέσεις από το καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής
|
|
|
Άρθρο 9 Παραδείγματα διακρίσεων
|
|
|
Άρθρο 10 Εφαρμογή ως προς τους αυτοαπασχολούμενους
|
|
|
Άρθρο 11 Δυνατότητα αναβολής ως προς τους αυτοαπασχολούμενους
|
Άρθρο 11
Δυνατότητα αναβολής ως προς τους αυτοαπασχολούμενους
Όσον αφορά τα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης των αυτοαπασχολουμένων, τα κράτη μέλη μπορούν να αναβάλουν την υποχρεωτική εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης όσον αφορά:
α)
τον καθορισμό της ηλικίας συνταξιοδότησης για τη χορήγηση συντάξεων γήρατος ή αποχώρησης καθώς και τις δυνατές συνέπειες για άλλες παροχές:
i)
είτε έως την ημερομηνία κατά την οποία η ίση αυτή μεταχείριση θα επιτευχθεί στα εκ του νόμου συστήματα,
ii)
είτε, το αργότερο, έως ότου η εφαρμογή της αρχής αυτής επιβληθεί με οδηγία·
β)
τη σύνταξη των επιζώντων, έως ότου η αρχή της ίσης μεταχείρισης επιβληθεί συναφώς από το κοινοτικό δίκαιο στα εκ του νόμου συστήματα κοινωνικής ασφάλισης·
γ)
την εφαρμογή του άρθρου 9 παράγραφος 1 σημείο i), σχετικά με τη χρήση των διαφορετικών αναλογιστικών στοιχείων υπολογισμού έως την 1η Ιανουαρίου 1999 ή, για τα κράτη μέλη που προσχώρησαν μετά την ημερομηνία αυτή, κατά την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής στο έδαφός τους της οδηγίας 86/378/ΕΟΚ.
|
|
Άρθρο 12 Αναδρομική ισχύς
|
|
|
Άρθρο 13 Μεταβλητή ηλικία συνταξιοδότησης
|
Άρθρο 13
Μεταβλητή ηλικία συνταξιοδότησης
Οι περιπτώσεις στις οποίες άνδρες και γυναίκες έχουν τη δυνατότητα μεταβλητής ηλικίας συνταξιοδότησης υπό τους ίδιους όρους, δεν θεωρούνται ασύμβατες με το παρόν κεφάλαιο.
|
,
1.1 Παραπομπές
1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις
1.3 Σχετικά πρότυπα
2. Εντοπισμένες απαιτήσεις
3. Σχετικά πρότυπα
|